「階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修」のサービス情報です。リーダー・主任・マネージャー向けの研修、セミナー情報を掲載。部下育成スキルアップ、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、リーダーシップ向上、的確な進捗管理による生産性向上など特徴ある研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
「プロフェッショナルな組織人」として周りと協働し、期待・ニーズに応え、成果（価値）を提供し続ける
個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
講師派遣型（オンライン可）の研修サービスです。研修講師の経験をもつ専任コンサルタントが、企画から効果測定までワンストップでサポートします。
1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします！
上司が強みに基づいた対話力を身につけ、部下のキャリア自律と成長を支援できるマネジメント力を高める
"本質を学び、自ら判断し、計画し、行動する"ことを基本姿勢とし、実践的な学びによって自部門の組織力を高め、業績に結びつける"部門経営者"を育成
特典
管理職としての役割認識と問題解決力を習得し、部門・チーム活性化のマネジメント技術を身につけた人材を育成します。
人的資本経営時代における「キャリア自律」の必要性を理解し、自身の強みを活かした中長期キャリアを描き、エンゲージメント向上と行動につなげる
理論や事例をインプットし、自分の思考や解釈を加えてアウトプットする研修スタイル。
チームリーダー研修では、リーダーシップスキルを強化し、組織のビジョンを達成するための戦略的思考力を向上させることを目指します。
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