社員の人生に寄り添った、ただのビジネス研修に終わらない7つの習慣(R)研修。 だからこそ受け入れられやすく、仕事の成果につながります。
なぜスパルタ式で学ぶのか。スパルタは、既存の研修スタイル(就業研修・eラーニング)では十分でなかった学習体験をリデザインしています。
英語習得に不可欠な「目標・学習・結果」という学習サイクルをまわし、フェーズごとのサポートや結果の可視化することで、ビジネス英会話が身につく。
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