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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

日常行動観察サーベイ

『もう一歩踏み込んだ部下育成』を実現するためのアセスメントツール

最大の特徴は受験者とその上司が回答することによってお互いの課題観を一致させます。明確な指標の下、上司が部下を支援しやすい状態を創り出します。

ジャンル：
［人事・業務システム］目標管理システム
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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マネジメント支援プログラム

ジャンル：
［階層別研修］管理職研修
提供：
株式会社イー・ファルコン

若手の成長を加速させる継続教育プログラム『エースカレッジ』

ジャンル：
［階層別研修］若手社員研修
提供：
株式会社ジェイック

ハイブリッド型オンライン研修：新入社員セミナークラウド※特典

特典

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

本文内記載
登録者数：

本文内記載
地域：

全国
費用：

20000円（税別）

コロナ禍で教育を悩む企業様も安心のオンライン研修・1日完結カリキュラム

ライブによるリアル配信講義や参加者同士で討議ができるディスカッション・適性検査等、一般的なｅラーニングにはないリアル感をもったクラウド型研修

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デジタルとリアルの融合で新営業スタイル構築：デジタル営業研修

ジャンル：

［職種別研修］営業・販売・サービス研修
解決できる課題：
- OJT力を高めたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円（税込）

時代に即した、デジタルとリアルの融合で新営業スタイルの明確な道筋を作る

営業パーソンのマインドセット改革、デジタルリテラシーが高い営業組織への進化をサポートします。

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【目標設定・管理研修】目標に“納得”と“主体性”を生む管理職へ

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

アーティエンス株式会社

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

62万～

メンバーの納得感と主体性を引き出し、目標達成につなげる

形骸化しがちな目標設定面談を見直し、メンバーの納得感とコミットメントを高める実践的スキルを習得します。

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離職防止研修【管理職の方対象】

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

詳細はお問い合わせください

さらば、研修のための研修。行動変容にこだわった離職防止研修

ストップ・若手の優秀層の離職！豊富なアクテビティで人材の定着に必要なポイントを習得し、具体的なアクションの策定と実践をめざします。

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詳細を見る

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キャリアビジョン研修　成長でき、互いに尊重し合える企業文化を醸成

ジャンル：

［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員のモチベーションを向上させたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～／月（税込）

一人ひとりが成長でき、互いに尊重し合える企業文化を醸成

社員の「ありたい姿」と、企業の「求める姿」を繋ぐ、「個」の価値観を活かした「組織」の持続的成長を実現

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形だけの1on1を脱却！時短＆納得感向上を実現する「砂時計型1on1」

ジャンル：［テーマ別研修］マネジメントスキル研修

提供：アンドア株式会社

【社会人の自覚研修】学生から社会人へ、意識を切り替える第一歩

ジャンル：［階層別研修］新入社員研修

提供：アーティエンス株式会社

【新入社員・OJTトレーナー合同研修】現場育成が前に進み出す合同研修

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

アーティエンス株式会社

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

合同型：50,000～講師派遣：42万～

新入社員とトレーナーが本音で対話し、現場育成が前に進み出す合同研修

内省と対話を通じて相互理解を深め、新入社員とOJTトレーナーの関係性を高めながら、現場育成の成長サイクルを加速させます。

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グローバルリーダー育成研修・コンサルティング

ジャンル：

［テーマ別研修］グローバル人材研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- グローバル人材を増やしたい
- グローバル人材の育成を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～（税込）

貴社の海外事業を牽引するグローバルリーダー・グローバル人材を育成

海外市場を見据えたリーダーシップと実践力を身に付け、海外展開を推進・加速する人材を育成します。

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戦略リーダースクール（研修・セミナー）・全国5会場にて開催

特典

ジャンル：

［階層別研修］経営幹部候補研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

お一人様：550,000円（税込）

新たな戦略をデザインし、企業を変革に導くリーダーを育成する！

部門マネジメントから視点を上げ、全社的な視野でトップとディスカッションできるような「戦略リーダー」を育成することで、自社の変革を促します。

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管理職のキャリア支援・対話力強化プログラム

ジャンル：

［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
解決できる課題：
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

お問い合わせ下さい

1on1面談で部下のキャリア自律と強みを引き出す

上司が強みに基づいた対話力を身につけ、部下のキャリア自律と成長を支援できるマネジメント力を高める

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無料特典付/御社のDXレベルを診断！営業デジタルレベルチェック

特典

ジャンル：

［職種別研修］営業・販売・サービス研修
解決できる課題：
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

無料

DX（デジタル）レベルを診断⇒見える化・現状把握から始めてみませんか？

回答時間約5分！「経営」「営業・マーケティング」「デジタルマーケティング」の３つの切り口でDXの現状認識が可能です！

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グローバル標準資格取得研修

ジャンル：［階層別研修］若手社員研修

提供：ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社

マネージャー変革プログラム（管理職研修）：上司の意識変革など

ジャンル：［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修

提供：株式会社タナベコンサルティング

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『もう一歩踏み込んだ部下育成』を実現するためのアセスメントツール

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コロナ禍で教育を悩む企業様も安心のオンライン研修・1日完結カリキュラム

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時代に即した、デジタルとリアルの融合で新営業スタイルの明確な道筋を作る

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メンバーの納得感と主体性を引き出し、目標達成につなげる

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さらば、研修のための研修。行動変容にこだわった離職防止研修

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一人ひとりが成長でき、互いに尊重し合える企業文化を醸成

形だけの1on1を脱却！時短＆納得感向上を実現する「砂時計型1on1」

【社会人の自覚研修】学生から社会人へ、意識を切り替える第一歩

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新入社員とトレーナーが本音で対話し、現場育成が前に進み出す合同研修

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貴社の海外事業を牽引するグローバルリーダー・グローバル人材を育成

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新たな戦略をデザインし、企業を変革に導くリーダーを育成する！

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1on1面談で部下のキャリア自律と強みを引き出す

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