HRプロとはテーラーメイドコミュニケーション研修
掲載日：2026/03/09
ジャンル：
サービス基本情報
| 時期・期間： | 半日～（状況に応じてカスタマイズ可能） |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 30万円～ |
| 提供会社： | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
このサービスのポイント
1. 科学的根拠DiSC(R)理論に基づく分析
世界で活用される理論を用いて人の行動傾向を4つに分類し、感覚的だった対人関係を科学的に理解します。
2. 全ての基本となる「自己理解」からの開始
客観的な診断で自身の強みや課題の根本原因を把握し、対人関係における内面的な変革の土台を築きます。
3. 翌日から使えるタイプ別関わり方プラン
相手のタイプに響く具体的な関わり方を学習し、現場で即座に実践できる適用プランを策定します。
「なぜ、すれ違うのか？」を解消し、誰とでも信頼関係を築く
以下のような課題をサポートします。
◇社員間のコミュニケーションギャップが原因で、非効率なやり取りや人間関係の対立が頻発し、
チーム全体の生産性が低下している。
◇上司が部下一人ひとりの特性に合わせた指導や動機づけができず、
メンバーの能力を最大限に引き出せていない。
◇部署間でのコミュニケーションスタイルが異なり連携がうまくいかず、セクショナリズムや協力体制の
欠如に繋がっている。
これらの課題について、組織変革につながる解決策をご検討の際は、専門コンサルタントへお問い合わせください。
本プログラムは、コミュニケーションの悩みを解消し、円滑な人間関係を築くスキルを1日で習得します。午前中は、体感ワークを通じて自身のコミュニケーションの癖と、ギャップが生まれる原因を理解し、相手視点に立つことの重要性を学びます。午後は、科学的な分析ツール「DiSC(R)理論」を活用。自己のタイプを深く理解し、相手のタイプを見極め、それぞれのスタイルに合わせた最適な関わり方を身につけることで、誰とでも信頼関係を築く力を養います。
事例紹介・導入企業の声
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今まで「なぜ部下に意図が伝わらないんだ」と悩んでいた。DiSC®で部下のタイプを理解したことで、相手に響く言葉を選べるようになり、指導がスムーズになった。
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「苦手だな」と感じていた同僚がいた。相手の行動スタイルが自分と違うだけだと分かり、接し方を工夫したところ、驚くほど協力しやすくなった。
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自分のコミュニケーションの癖や、無意識に相手に与えていた影響に初めて気づいた。自己理解が、相手を理解する第一歩だと痛感した。
よくある質問
- Q.講師はどんな方ですか？
- A.弊社の講師は自身の会社を持つ経営者などが務めており、研修でお伝えしている内容を現場で実践し、学び続けている方です。だからこそ受講生の皆様に生きたメッセージをお伝えすることが可能となっています。
- Q.自社の状況に合わせてカスタマイズしていただけますか？
- A.はい、弊社では担当コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、カスタマイズで研修を設計し、ご提案しております。
会社情報
| 社名 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 青木仁志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 53億円（2023年9月末時点 アチーブメントグループ決算） |
| 従業員数 | 40 |
資料請求1件につきHRポイント100P進呈！
