HRプロとはエンゲージメント課題そのままで終わらせない！エンゲージメント向上相談会
掲載日：2023/11/30
サービス基本情報
| 時期・期間： | お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 登録者数： | 非公開 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上 |
| 対象主要階層： | 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 |
| 費用： | 無料 |
| 提供会社： | 株式会社タナベコンサルティング |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
エンゲージメント課題（スコア）の可視化に留まっていませんか？
エンゲージメント課題をそのままで終わらせない！
【無料】人事領域の専門コンサルがその場でアドバイス！
エンゲージメント向上のための相談会
エンゲージメント課題（スコア）の可視化に留まっていませんか？
エンゲージメント課題をそのままで終わらせない！
【参加無料】人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス！
「エンゲージメント向上のための相談会」
エンゲージメント課題の解決に向き合ってきた専門コンサルタントの知見を余すことなくお伝えし、皆様の企業のエンゲージメント課題解決に向けた一助となるよう実施させていただきます。
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★ご希望のお時間がございましたら、
お申込み時の備考欄に、ご要望をご記載ください。
★10:00～17:00 ※各社1時間を予定。
参加時間は別途調整させていただきます。
★オンライン相談会（ライブ配信形式で実施いたします。）
※開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●本相談会のポイント
１．エンゲージメント簡易診断による課題の明確化
２．具体的なエンゲージメント課題に対して、専門コンサルタントがその場でアドバイス
３．エンゲージメント向上に向けたソリューションを提供
●エンゲージメント課題（スコア）の可視化に留まっていませんか？
世の中に数多あるエンゲージメントサーベイを通じて、自社の組織・人材課題を明確化される企業は毎年増加傾向にあります。
しかし、多くの企業が、エンゲージメント課題（組織・人事課題）の抽出・把握で留まっており、具体的にエンゲージメント課題の解決まで、一歩、踏み込んだ改革を進められていないのが実際です。
また、改革に着手しているものの、思ったような成果を得られていないといったお声も多くいただいております。
上記のような背景を踏まえまして、タナベコンサルティングでは、単なるエンゲージメント課題の明確化に留まらず、改善策の立案から、課題解決に向けた伴走まで、あらゆる業種・業界・規模の企業様のパートナーとして、今日まで臨床を重ねて参りました。
今回、企画させていただく「エンゲージメント向上のための相談会」は、エンゲージメント課題の解決に向き合ってきた専門コンサルタントの知見を余すことなくお伝えし、皆様の企業のエンゲージメント課題解決に向けた一助となるよう実施させていただきます。
●ご相談テーマ例
・エンゲージメント課題をどのように捉えるべきかわからない。
・人事部や人事責任者としてエンゲージメントをどう自社の戦略に落とし込むべきかわからない。
・エンゲージメント課題に対するプライオリティ（優先順位付け）がわからない。
・エンゲージメント向上に向けて何から手を付けて良いかわからない。
・エンゲージメント向上のための研修を実施したい。
・エンゲージメント向上に向けた人事制度の再構築を検討している。
・エンゲージメント向上を実現した企業の事例を知りたい。
など
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●こちらの相談会でございますが、
１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 92億13百万円 （2021年3月期） |
| 従業員数 | 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体） |
資料請求1件につきHRポイント100P進呈！
