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開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義~開発までのプロセスを学べます。
[テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修
株式会社ネオキャリア
楽しみながらコミュニケーションや連携の課題が浮き彫りになり、職場での行動改善につながる研修
[人事・業務システム]人事管理システム
サークレイス株式会社(旧・パソナテキーラ)
海外人事業務の様々な課題を可視化・効率化・平準化により解決いたします
[テーマ別研修]リーダーシップ研修
信州アウトドア研修(信濃毎日新聞社)
課題ごとリーダー交代・リーダーシップに対して仲間がフィードバック・自身の強み弱みをフィードバックで確認・相互理解を促進して新たなチームの姿へ
[組織風土]組織人事コンサルティング
株式会社 市進コンサルティング
創業60年以上の塾・予備校運営で培った知見を基に、「対話重視」「見立てを持たせる」「経験学習」を新人教育へ導入しています。
[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修
株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
「やることを決める」「決めたことをやる」が習慣化し、自律型人材としての課題設定力と実行力が備わるまで、伴奏支援で手厚くサポートいたします。
ジャンル:[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修
提供:アチーブメントHRソリューションズ株式会社
[組織風土]人材・組織変革
株式会社シンギュレイト
あなたの会社の1on1は形骸化していませんか?科学的根拠にもとづく「1on1課題発見リサーチ」が1on1の課題発見し、改善策を提案します。
[テーマ別研修]語学研修
アブログ合同会社
チャンク×パターンプラクティスの独自メソッドで知識を技能化し、 会議や交渉の場で即応できる力を育成。1レッスン15分で学習を習慣化できます
株式会社バークレーハウス
組織内の各階層リーダーがそれぞれの役割を理解し、他者(部下)を通じて成果をもたらす人材となるための研修と実践を併せたリーダーシッププログラム
[テーマ別研修]その他テーマ別研修
株式会社ビジネスパスポート
「中途入社者のリアル」を構造化し、“共感と心理的安全性”をつくる設計で、上司との関係を前向きに築くマインドを整えます
[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
公益財団法人日本生産性本部
講義・グループ研究・リフレクションの3本柱。業務と両立することで体系的な学習と実務の往復を促し、実践へと橋渡し。
ジャンル:[テーマ別研修]語学研修
提供:アブログ合同会社
ジャンル:[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
提供:株式会社ビジネスパスポート
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