「キャリア採用 ダイレクトソーシング」のサービス情報です。ダイレクトソーシングとは、企業がSNS、人材データベースを検索して、マッチする人材、学生へ直接アプローチ、スカウトできる採用手法です。キャリア・中途採用、転職市場における、母集団形成を実現する戦術、ノウハウ、サービス比較などの最新情報をご紹介。
候補者リストを資産に変え、 他社とバッティングしない応募を増やす
「採用」だけでなく「採用ブランディング」も同時にできる!働きやすさの基準となる残業時間・年間休日・離職率の3条件にて基準を満たす企業のみ掲載
アルムナイネットワークの導線設計支援から導入支援、ネットワーク活性化に向けた運営支援を提供しています。
コンペティション実績からのスカウティングが可能。データサイエンティストだけではなく機械学習エンジニアやデータエンジニアも多数登録
課題・予算・内容に合わせてプランのカスタマイズ設計が可能です!専任担当制で採用成功までをサポート!
博報堂やソニー、ラクスルなど幅広い企業の実績。スカウト代行だけでなく求人作成、カジュアル面談コーチング付き。
TORELはダイレクトリクルーティングに特化したスカウト戦略・実行支援サービスです。 採用データを分析し、設計から運用、施策提案まで担当。
国家公務員の中堅・シニア層(45歳以上)が登録している求人サイト。スカウト機能あり。国家公務員の再就職規制に対応しており安心です。
採用難の経営人材や技術・専門職ポジションであっても、転職潜在層へアプローチすることで採用成功を実現します。
オリコン顧客満足度調査「6年連続No.1」 入社後の活躍まで見据えるから、エン転職経由の入社者は定着率が約2倍!
メイン集客ターゲットは「日経メディア購読者」。「ビジネス感度の高いユーザー」が獲得できる転職メディアです。
資料請求1件につきHRポイント100P進呈!
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは