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「組織風土 人材・組織変革」のサービス情報です。経営戦略のビジョン策定、経営戦略、人事戦略、人事制度改革、生産性向上、組織マネジメント、従業員エンゲージメント向上、CSR推進など人材・組織変革に関わる各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。
[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
株式会社タナベコンサルティング
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
[適性検査・ アセスメント]組織診断
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
[組織風土]人材・組織変革
株式会社スタメン
組織課題の解決に向けた最適な取り組みをTUNAGで実施できます。情報共有や社内交流の促進、離職率改善、理念浸透などの導入効果あり。
[人事制度]人事制度設計
定年制度を見据えた現行制度の分析から定年延長制度・再雇用制度の設計を実施します。
[職種別研修]マーケティング研修
戦略設計×デジタルマインド醸成で、自社にDX実装するまでのロードマップを策定します。
ジャンル:[組織風土]人材・組織変革
提供:チームアップ株式会社
[階層別研修]経営者・経営幹部研修
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
激変する社会情勢や社内環境を踏まえると、これからは理念やビジョンに沿った制度全体の再設計が急務。制度再構築により自社らしさや強みを強化する。
[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
株式会社ジェイック
世界2300万人が受験したストレングス・ファインダー®診断を利用して、自分の「才能」を知り、成果に結びつける術を身に付ける!
提供:株式会社dazzly
ジャンル:[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
提供:株式会社タナベコンサルティング
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