「階層別研修 中堅社員研修」のサービス情報です。中堅社員向けの研修、セミナー情報を掲載。中堅社員が組織の中核となる役割を担い、活躍するためのコミュニケーション力、業務改善力の強化、提案書やレポート作成スキルの強化など、特徴ある研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
他社留学:個別型越境プログラム /プロボノ:グループ型越境プログラム
「やることを決める」「決めたことをやる」が習慣化し、自律型人材としての課題設定力と実行力が備わるまで、伴奏支援で手厚くサポートいたします。
エドガー‧シャインの「問いかけ型リーダーシップ」をもとにして弊社が開発した ダイアローグ型リーダーシップの実践プログラムです。
若手、中堅社員の専門スキル強化、エンゲージメント向上に役立つ受験講座と試験費用をセットでご提供します。
お互いの行動特性を知るワークを通じ、効果的なコミュニケーションを学びます。学びをグループワークを通じ実践。五感を使い学びが記憶に残ります!
■粗利意識(儲からなくては意味がない)■マーケット眼点(競合他社、マーケットを意識した戦略)■人材育成重視の考え(人材育成で他社を圧倒する)
特典
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