「階層別研修 中堅社員研修」のサービス情報です。中堅社員向けの研修、セミナー情報を掲載。中堅社員が組織の中核となる役割を担い、活躍するためのコミュニケーション力、業務改善力の強化、提案書やレポート作成スキルの強化など、特徴ある研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
上司は上意下達の世代、一方では多様な価値観の若手・女性・シニアなどの人財マネジメントを任され、組織の狭間で悩む管理職の皆様への研修です。
ゲームで体験することで、実務でもすぐ使える知識や経験を身に着けられます。
理論と実践の組合せにより、能力の保有(理解している、知っている)から能力の発揮(行動できる)へ移行させる強い動機付けを行ないます。
受講者のスキルを随時可視化しながら、効果的な研修実施をサポートし、研修スタート前のモチベーション上げるワークショップもご用意しております。
Winスクールでは多彩な研修スタイルをご用意しており、貴社に最適な研修スタイルをご提案いたします。
ミドルマネジャーたちが自分達の経験から学び合い成長する場。 結果として自発的な変革行動の起点となる。
OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます
特典
主要なシステム開発分野のテスト科目を網羅しており、多様化するIT領域の技術力をITSS準拠でスキルを測定することができます。
Winスクールでは3つの助成金制度をご利用いただけます。 受講対象者や研修の実施目的、研修規模や貴社の事業規模によって助成額が異なります。
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