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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

若手の採用支援なら「就職カレッジ」サービス

研修を受けた１８人の若者を無料で面接できる【集団面接会】

自社の魅力抽出、内定承諾までの伴走、入社後の定着・活躍支援まで、アドバイザーが伴走

提供：株式会社ジェイック

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らくらく内定者フォローオンライン【内定辞退防止/内定者との連絡ツール】

入社までの期間を、離れていても手軽にフォロー！

内定者との定期的なコミュニケーションを自動で誘発。アプリを活用するからSNSの交換も不要。入社前の不安な時期をサポートします。

実績社数：	実績多数
地域：	全国
費用：	月額1万5000円～
ジャンル：	［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
提供：	株式会社カケハシスカイ

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日常行動観察サーベイ

『もう一歩踏み込んだ部下育成』を実現するためのアセスメントツール

最大の特徴は受験者とその上司が回答することによってお互いの課題観を一致させます。明確な指標の下、上司が部下を支援しやすい状態を創り出します。

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	ご相談の上、決定いたします
ジャンル：	［人事・業務システム］目標管理システム
提供：	アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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UCHIWA（ウチワ）【幹部間の信頼を深めるコミュニケーションアプリ】

幹部間の内輪話が組織を強くする。

日頃、誰かに労われることがあまりない社長や幹部。幹部同士の対話を促し、励まし称賛し合うことで距離を縮め、全社の一体感を醸成します。

実績社数：	実績多数
地域：	全国
費用：	月額27,500円（税込）～
ジャンル：	［組織風土］人材・組織変革
提供：	株式会社カケハシスカイ

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サッと導入、パッと効率化。「カオナビ労務」

使いたい機能を選んで導入できるため、最短2日、平均1ヶ月で運用開始

多くの時間と労力がかかる「従業員管理」「電子申請」「年末調整」「給与明細」といった代表的な4つの業務をカバーします！

実績社数：	-
登録者数：	-
地域：	全国
費用：	＊料金はお問い合わせください。
ジャンル：	［人事・労務全般・その他］その他
提供：	株式会社カオナビ

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企業の未来をつくる人事制度へ。人事制度再構築コンサルティング

社会情勢や理念に沿った人事制度全体のデザインする！

人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。

実績社数：	非公開
登録者数：	非公開
地域：	全国
費用：	500,000円（税別）～／月
ジャンル：	［人事制度］人事制度設計
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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貴社の将来人材を獲得する人材採用コンサルティング

採用戦略をゼロから見直し、貴社の将来人材を獲得する

厳しい採用環境を踏まえ、マーケティング力・採用力・ブランディング力のレベルを高める自社オリジナルの採用戦略をサポート。

実績社数：	非公開
登録者数：	-
地域：	全国
費用：	見積例：550,000円～／月（税込）
ジャンル：	［新卒採用］コンサルティング
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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DXは自社にどう活かせば良い？FCCフォーラム～DX価値を実装する

有名企業の講師など約27本の講義動画が見放題

①ご希望の方には、トップコンサルタントによる戦略・経営相談を行っております。

特典②先進企業・異業種企業の事例を掲載したオリジナルテキスト進呈

実績社数：	2019年：2659名
登録者数：	2019年2659名
地域：	全国
費用：	お一人様：33,000円（税込）
ジャンル：	［階層別研修］経営者・経営幹部研修
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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主体的に活躍できる人材を育成！新入社員教育実践セミナー

社内教育での負担減、早期戦力化をサポート。

短期集中型プログラムで学生気分を徹底的に払拭。自立型人材として活躍するための基礎をつくり、成果を上げ、会社に貢献できる人材へと育成します。

特典①eラーニング教育・学習支援システム②適正検査　など

実績社数：	69,000名
登録者数：	69,000名
地域：	全国
費用：	関東エリア:71500円、その他：66000円/税込
ジャンル：	［階層別研修］新入社員研修
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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無料・全180頁特典付/組織・人材に関するアンケート調査のお願い

12月24日まで：所要５分アンケート調査中。先着100名6000円相当の書籍進呈

アンケートご回答の所要時間：5分ほどの簡単な内容でございます。お問合せ後、回答用WEB専用フォームをお送りします。

特典①先着100名様ご回答者には書籍進呈②アンケートの集計レポート

実績社数：	非公開
費用：	無料
ジャンル：	［階層別研修］経営者・経営幹部研修
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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Leader KARTE（幹部適性診断）幹部としての適性を総合判断

企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）企業が成長発展できるかは幹部次第。次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適です。

実績社数：	74万人診断実績
登録者数：	-
地域：	全国
費用：	1名・1シート：16,500円（税込）
ジャンル：	［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
提供：	株式会社タナベコンサルティング

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