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業界初*の定額制集合研修 *東京商工リサーチ調べ
[階層別研修]新入社員研修
株式会社タナベコンサルティング
ライブによるリアル配信講義や参加者同士で討議ができるディスカッション・適性検査等、一般的なeラーニングにはないリアル感をもったクラウド型研修
ライブによるリアル配信講義や、参加者同士で討議ができるディスカッション、適性検査など、一般的なeラーニングにはないリアル感をもったセミナー。
[人事・業務システム]目標管理システム
分社経営ではなく、グループ経営で競争力を高める経営スタイルを確立するコンサルティングです。
[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
株式会社カオナビ
テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応するタレントマネジメントシステムです。
[階層別研修]経営者・経営幹部研修
アンケートご回答の所要時間:5分ほどの簡単な内容でございます。お問合せ後、回答用WEB専用フォームをお送りします。
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]ストレス診断
提供:株式会社タナベコンサルティング
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]組織診断
提供:株式会社フェアワーク
[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(PAT)は、72万人の診断実績に基づき、幹部・リーダー適性を定量的に分析します。
短期集中型プログラムで学生気分を徹底的に払拭。自立型人材として活躍するための基礎をつくり、成果を上げ、会社に貢献できる人材へと育成します。
[人材育成・研修全般]eラーニング
ハーバード・ビジネス・スクールで20年間教鞭を取った竹内弘高氏が監修・出演するオンライン研修プログラム。
タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(PAT)は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポートします。
ジャンル:[人事・業務システム]人事管理システム
提供:株式会社電通総研
ジャンル:[人事・業務システム]勤怠管理システム
提供:勤次郎株式会社
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