[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステム Talent Palette

2,000社で培ってきた人材の見える化『タレントパレット』

働きがいのある会社で続々採用のタレントマネジメントシステム。人事情報の集約、人材育成、最適配置、離職防止、採用ミスマッチに活用。


  • 約2,000社のビッグデータの見える化技術を結集した多彩なタレントマネジメント機能を搭載

  • 人事異動シミュレーションを行い、適正な人材を配置

    時期・期間通年
    実績社数非公開
    地域全国
    費用費用についてはお問い合わせください。
    ジャンル
    提供会社株式会社 プラスアルファ・コンサルティング

    解決できる課題

    タレントマネジメントシステムを導入・改善したい

    自社の人事ビッグデータを解析したい

    社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

    サービス内容

    「タレントパレット」とは?

    組織のパフォーマンスをあげるには、社員1人1人が輝けること。
    これまでの人事で必要としていた人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止などを網羅しつつ、メンバがもつあらゆる色を掛け合わせ、組織としての夢を自由に描ける“科学的人事の実現”に向け作りました。

    【タレントマネジメント】
    少子高齢化や働き方の多様化、グローバル時代に対応し、メンバの業務遂行状況やスキル、
    キャリア等の大量な人材情報を 収集、メンバを見える化することで、経営層や人事、各メンバーが相互に深く理解し、最適な人材配置、負荷バランス、人事評価、人材育成、そして、創造的業務へのシフトを促進、メンバーと企業の健全な成長を実現。これにより、従業員満足度は向上し、企業が消費者の求める商品、サービスの提供が可能になり、顧客満足度が向上します。

    人事ビッグデータを「科学的な人事戦略」に導く、豊富な”タレント見える化機能”

    ○人材情報の見える化
    ・社員のワークログやスキル、マインド、キャリア、ミッションなど様々な人材情報を
     統合することで、メンバのタレントを見える化します。。

    ○組織・働き方の見える化
    ・様々な角度で人材情報を分析することで、人事戦略を次の舞台へと押し上げ、メンバと組織の
     性能を最大化します。

    ○ES(従業員満足度)の見える化
    ・顧客評価の向上は企業の共通テーマであり、それを支えるのが従業員満足度です。
    ・継続的なES調査のプラットフォームとして、人材や組織間の満足度の見える化を実現します。

    ○採用の見える化
    ・応募者のタレント性を見える化することで、企業に合う人材を確保し、入社後のスキルアップを
     サポートします

    事例紹介・ユーザーの声

    十数名規模から大企業まで 幅広い採用実績。 店舗、メーカー、IT業界、システム会社 など業界業種問わず、 情報の集約から直感的な 見える化・分析、最適配置、離職防止まで 幅広くカバー。

    ・株式会社LIFULL
    (ベストモチベーションカンパニーアワード2017受賞)

    ・株式会社ランクアップ
    (働きがいのある会社ランキングベストカンパニー)

    ・株式会社ヒロテック
    (グローバル人材の抜擢、育成の人材開発に活用)

    下記URLより導入事例の詳細をご覧いただけます。
    http://www.pa-consul.co.jp/TalentPalette/case/index.html

    資料請求・問い合わせ

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    会社情報

    社名 株式会社 プラスアルファ・コンサルティング
    住所 〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F
    代表者 三室 克哉
    資本金 1,000万円
    売上高 17億4,000万円
    従業員数 106名

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