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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

「トータル・ライフ・サポート・プログラム」(TLSP)

一人ひとりの働きがいを、企業の力にする。

メンタルヘルスはもちろんパフォーマンスの”向上”に貢献する独自のEAPプログラム

ジャンル：
［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医
提供：
アデコ株式会社

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全204件31件〜40件

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給与計算システム、アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）

ジャンル：
［人事・業務システム］給与管理システム
提供：
三菱総研ＤＣＳ株式会社

eラーニング・クラウドサービス Generalist®/LW（東芝）

ジャンル：
［人事・業務システム］eラーニングシステム
提供：
株式会社東芝

短時間＆Web上で実施できる【適性検査】HCi-AS

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
解決できる課題：
- ストレスチェックを実施・強化したい
- 社員のメンタルヘルスを診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

－
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

ストレス耐性から活躍可能性まで丸裸にする！

「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい！

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エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］組織診断
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社員のメンタルヘルスを診断したい
- 社員のコンピテンシーを診断したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

調査料金：330,000円～/回（税込）

「働きがい」と「働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらす

人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング

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360度評価・フィードバックサービス

ジャンル：

［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

360度評価システム：110,000円（税込）～

ギャップ把握 → 成長課題発見 → 行動改善につなげるための360度評価

組織活性化・人材育成をご支援するタナベコンサルティングのコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。

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1社1名様限定で無料判定「幹部適性診断（幹部としての適性を総合判断）」

特典

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
解決できる課題：
- 社員の職務適性を診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
- 配置転換に有効な組織診断を実施したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

74万人診断実績
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

通常：1名・1シート：16,500円（税込）

幹部として取り組むべき課題や自己啓発、マネジメントのコツなどが明確に！

タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE（PAT）は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。

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企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適な幹部適性診断サービス

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
解決できる課題：
- 社員の職務適性を診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
- 配置転換に有効な組織診断を実施したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

74万人診断実績
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

1名・1シート：16,500円（税込）

幹部として取り組むべき課題や自己啓発、マネジメントのコツなどが明確に！

タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE（PAT）は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。

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適性検査　RCリスクチェッカー

ジャンル：［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト

提供：株式会社マネジメントベース

S-PAYCIAL with 電子年調申告

ジャンル：［オフィスサービス］業務効率化

提供：鈴与シンワート株式会社

ハイブリッド型オンライン研修：新入社員セミナークラウド

特典

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

22,000円（税込）/お一人様

必須テーマを凝縮した1日完結のカリキュラムで、短期集中の導入教育を実現

ライブによるリアル配信講義や、参加者同士で討議ができるディスカッション、適性検査など、一般的なｅラーニングにはないリアル感をもったセミナー。

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詳細を見る

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DXは自社にどう活かせば良い？FCCフォーラム～DX価値を実装する

特典

ジャンル：

［階層別研修］経営者・経営幹部研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

2019年：2659名
登録者数：

2019年2659名
地域：

全国
費用：

お一人様：33,000円（税込）

有名企業の講師など約27本の講義動画が見放題

①ご希望の方には、トップコンサルタントによる戦略・経営相談を行っております。

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MyKARTE・性格能力判定／個性に合わせた指導・自己啓発ポイント判定

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
解決できる課題：
- 社員の職務適性を診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
- 配置転換に有効な組織診断を実施したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

74万人診断実績
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

1名・1シート：5,500円（税込）

個性に合わせた指導のコツ、もしくは自己啓発ポイントを判定

「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート

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らくらく内定者フォローオンライン【内定辞退防止/内定者との連絡ツール】

ジャンル：

［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

月額1万5000円～

入社までの期間を、離れていても手軽にフォロー！

内定者との定期的なコミュニケーションを自動で誘発。アプリを活用するからSNSの交換も不要。入社前の不安な時期をサポートします。

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経営幹部養成プロジェクト（ジュニアボードコンサルティング）

ジャンル：

［階層別研修］経営幹部候補研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～／月（税込）

次世代を支える人材を"経営視点"で育成する

次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。

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学習管理システム「GLOPLA LMS」

ジャンル：［人事・業務システム］eラーニングシステム

提供：株式会社グロービス

360度サーベイ

ジャンル：［人事・業務システム］目標管理システム

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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一人ひとりの働きがいを、企業の力にする。

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提供：

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提供：

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提供：

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

ストレス耐性から活躍可能性まで丸裸にする！

ジャンル：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

「働きがい」と「働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらす

ジャンル：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

ギャップ把握 → 成長課題発見 → 行動改善につなげるための360度評価

ジャンル：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

幹部として取り組むべき課題や自己啓発、マネジメントのコツなどが明確に！

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解決できる課題：

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実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

幹部として取り組むべき課題や自己啓発、マネジメントのコツなどが明確に！

適性検査 RCリスクチェッカー

S-PAYCIAL with 電子年調申告

ジャンル：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

必須テーマを凝縮した1日完結のカリキュラムで、短期集中の導入教育を実現

ジャンル：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

有名企業の講師など約27本の講義動画が見放題

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

個性に合わせた指導のコツ、もしくは自己啓発ポイントを判定

ジャンル：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

適性検査　RCリスクチェッカー