国内最大規模の“成長支援型”新卒ダイレクトリクルーティングサービス。専任担当によるサポート体制で初めてでも安心!
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
建設業専門コンサルタントが『具体的事例』を交え、改善のツボをご紹介いたします。
回答時間約5分!6つの機能から弱い機能を見つけ、取り組むべき課題を明確になります!
特典
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。
①ご希望の方には、トップコンサルタントによる戦略・経営相談を行っております。
組織活性化・人材育成をご支援するタナベコンサルティングのコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
専門コンサルタント会社ならでは見地から、貴社の課題に最適な調査・分析ツールを設計・実装し、実施後の報告・改善提案をいたします。
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