個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
リーダーシップ適性検査：「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します
リモート環境でも成果に結びつく効果的なリーダーシップスキルを学ぶことができます
ビジネスの最前線でメンバーを率いる「強いフロントライン・リーダー」を育成します
職場におけるリーダーシップ／マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
「パーソナリティ」と「スキル＆ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
オンライン環境下で、個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
■粗利意識（儲からなくては意味がない）■マーケット眼点（競合他社、マーケットを意識した戦略）■人材育成重視の考え（人材育成で他社を圧倒する）
特典
クラスルームで学習する内容をeラーニングで自己学習できるツールを提供します
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