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1年間「テクニカルスキル」×「ヒューマンスキル」の2軸を徹底的に指導!定期的に、自己認識を行い、フィードバックをもらうことで成長を促進させます
[テーマ別研修]ファシリテーション研修
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
管理先導から自律共創へ-リーダーのファシリテーションを転換。仕込みとさばきの技術を習得し、チームの集合知を最大化します。
[テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修
本研修は、日常の職場を離れた大自然の中で、チームの真の信頼関係と一体感を醸成する、体験型の組織開発プログラムです。
チームメンバー全員で参加し、個の力を結集して相乗効果を生み出す「ハイパフォーマンスチーム」を構築するためのプログラム
[テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修
組織のメンバー全員が参画し、組織の存在意義(パーパス)を深く探究。共有された未来のビジョンを描き出す組織開発プログラム
[テーマ別研修]その他テーマ別研修
社会人の基盤となる6つのマインドセット(挑戦/主体性/目的/相手視点/協働/改善)を体験学習を通じて獲得するプログラム
ジャンル:[人材育成・研修全般]研修内製化
提供:株式会社プレスタイム
ジャンル:[階層別研修]新入社員研修
提供:信州アウトドア研修(信濃毎日新聞社)
[テーマ別研修]コミュニケーション研修
コミュニケーションのすれ違いや摩擦を解消し、相手一人ひとりに合わせた最適な関わり方を習得するためのプログラムです。
[テーマ別研修]プレゼンテーション研修
本研修は相手の「納得」と「共感」を得、承認や実行に繋がるためのプレゼンテーションスキルを体系的に習得するプログラムです。
[テーマ別研修]人事考課・目標管理研修
部下の成長を促す評価者へ。面談やフィードバックを通じて、納得感と公正性の高い評価を実現する部下育成力を身に着ける。
[人材育成・研修全般]研修内製化
社内講師・指導担当者向け。学習効果を最大化する「デザイン」と「トレーニング」技術で、再現性の高い指導を確立。
[テーマ別研修]コーチング研修
答えを教えず引き出す。「発見支援型」コミュニケーションを習得し、リーダーの関わり方の転換を促します。
提供:株式会社ジェイック
ジャンル:[人材育成・研修全般]eラーニング
提供:KIYOラーニング株式会社
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