「存在価値を高め続けるための、効率の良い考え方とやり方」を習得できます
内定者/新人が知っておきたいビジネス知識を、スマートフォンアプリで手軽にしっかりと学習。また、人事の手間とコストを軽減できる管理機能も装備。
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社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。
スマートフォンで学べるので、時間や場所を選ばず、全国の社員へ均等に教育機会を与えることができます。
「需要創造型経営」を実現する
個々のスキルやニーズにあった研修を270コース以上のスキルラインナップから選択し受講できます
職場の問題を取り上げ、戦略的創造的思考システムにより解決のための「一本のネジ」（最重要課題）が発見できる
職場環境を活用して、自分をさらに成長させようとするプロ社員への自己変革を目指す
何故、働き方改革（ワークスタイル変革）＆企業にダイバーシティ＆インクルージョンが求められているのか？についての解説をちらっとお見せ致します。
参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
ニーズに合わせて研修内容やツールを構築！研修内容にマッチした最適な研修ツールをご用意します。
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