若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム
長く会社で働ける人材となるために、意識改革と早期戦力化に向けた、新入社員の社会人基礎力の徹底開発を行います。
管理職(幹部)層を対象としたワークショップ形式の『理念浸透プログラム』で会社の状況に併せてカスタマイズ可能です!
御社の状況や課題に合わせたプログラム構成も可能です。人事制度・組織開発の経験豊富な講師による研修を実施。
御社の状況や課題に応じて、プログラムを調整いたします。日程や予算に合わせて提案します。
新入社員の「早期戦力化」さらに「新戦力の育成」に向けて、様々な業種や職種に応じた教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤強化をトータルサポート
本プログラムは、新人+若手社員のマインド面とスキル面の向上により《自律型人材》育成を実現することを主眼としています。
VUCA時代、変化に対応するためのマインドセット・スキルセットを身につける
ブロックやカードを使ったストーリー仕立てのプログラム。チームで協力する中で、コミュニケーションや仕事の進め方など自ら気づき、学びとります。
特典
グローバル時代の企業理念浸透プログラム
駅近徒歩30秒 撮影、オンライン配信基地、ディスカッション、クリエイティブ、アイデア創出の場、セミナー、会議利用など各種ニーズに対応可
資料請求1件につきHRポイント100P進呈!
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