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「雇用管理・賃金 賃金制度」のサービス情報です。賃金制度・給与制度の構築において、賃金体系や等級設定、評価基準設定、マネジメントサイクル・運用など課題解決やプロセス設定を支援するコンサルティング、アウトソーシング、ツールなど各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
[雇用管理・賃金]賃金制度
株式会社タナベコンサルティング
人事フレームに適合した、賃金体系・賃金構成・賃金水準を検討し、役割・発揮能力が反映される仕組み・賃金制度を構築します。
[人事制度]人事制度設計
現状の運用実態を分析し、組織の戦略に沿った制度基盤を構築。執行役員の求められる基準を明確化し貴社ならではの執行役員制度の構築をサポート。
人事領域の戦略・専門コンサルタントがその場でアドバイス!
人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。
現行の報酬体系や会社の経営戦略を踏まえ、業界動向や最新の法改正情報を組み合わせた役員報酬制度へ
ジャンル:[組織風土]組織人事コンサルティング
提供:グローウィン・パートナーズ株式会社
ジャンル:[人事・労務全般・その他]その他
提供:株式会社カオナビ
マーサージャパン株式会社
貴社の報酬・従業員の属性情報を基に、男女の賃金差を可視化・分析し、企業の賃金差異是正の取り組みを支援します。
IT人材やデジタル人材の獲得や処遇にご活用いただける報酬調査
日本企業47%、TOPIX100企業の約60%が参加、140国/都市にまたがるグローバルネットワークを有する役員報酬調査
マーサーが30年以上実施している『総報酬(給与・福利厚生)』のコンセプトに基づく日本国内最大規模の報酬市場調査。
数百万もの求人情報や職務経歴書、政府データ等からスキル情報を取得し、マーサーのエキスパートが監修。約3000種類のスキルを一覧化。
ジャンル:[組織風土]人材・組織変革
提供:株式会社ハッカズーク
ジャンル:[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
提供:株式会社エス・エム・エス
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