HRプロとはマーサー日本総報酬サーベイ（Total Remuneration Survey）
掲載日：2021/12/02 ※最終更新日：2026/04/20
サービス基本情報
| 実績社数： | 1623企業・組織 |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | お問合せ下さい |
| 提供会社： | マーサージャパン株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
1600以上の参加企業・組織を突破！
日本国内における報酬サーベイとしては過去最大規模を更新
マーサー総報酬サーベイ(Total Remuneration Survey = TRS) は、1,600企業・組織を超える豊富な参加企業数を誇る市場報酬調査です。オンライン上のデータベース「Mercer WIN」にアクセスし、本調査結果に基づく市場報酬データの取得、様々な切り口で自社と比較・分析することができます。
客観的で公正な市場データを用いることで、報酬体系の見直しや、高度人材の新規採用など、さまざま経営課題の解決に活用できます。
自社が比較したい競合企業が参加しているのか、参加企業の一覧を事前にご確認いただけます。
ぜひお気軽にお問い合わせください！
＜Total Remuneration Survey（TRS）の特徴＞
●日本では、2026年は1,623社が参加し、日本の報酬調査として圧倒的な規模となります
●世界140ヵ国で実施され、グローバルトップを含む50,000 社/2,500 万人のトップポジションから非管理職層まで、全役職員の報酬情報を収集、提供しています
●世界同一基準で実施されており、国内だけでなくグローバルで横断的にご活用いただけます
●基本報酬、固定/変動賞与、各種福利厚生等の報酬水準のみならず、昇給率、賞与支給状況、雇用動向など労働市場のトレンドも確認することができます
＜ご参加企業ご利用いただけること＞
1. ニーズに合わせた多様な分析ができる報酬分析ツール「Mercer WIN」の活用
2. 専属カスタマーサクセスチームによる報酬分析方法・レポート作成などの活用サポート、活用トレーニング
3. サーベイ結果報告会・参加企業同士の交流会へのご参加
<報酬分析ツールMercer WIN>
オンラインツールにて自社にあわせた多様な報酬分析ができます！
◆自社と比較したい任意の比較企業群を選択し（ピアグループ）、様々な切り口で自在に分析可能です
◆ポイント：職能・職務・ジョブ型 すべてに対応しています
- 職位や年齢を重視する職能給に対応
- 等級や役割の大きさを重視する職務給に対応
- 個別ポジションで見るジョブ型にも対応
参加企業・組織の産業別構成（2025年）
事例紹介・導入企業の声
導入事例
-
株式会社島津製作所
定年延長などの人事課題にどう向き合うか～島津製作所の『総報酬サーベイ』導入・活用に見る解決のヒント
https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=01157&pno=20 -
三井化学株式会社
『総報酬サーベイ』のデータ活用～三井化学が労使交渉の現場でデータを活用する意義と意味～
https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=01157&pno=18 -
ネスレ日本株式会社
ネスレ日本が考える「誠実な報酬マネジメント」とは～人事制度に納得感をもたらす『総報酬サーベイ』の真価
https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=01157&pno=16 -
株式会社Facilo
社員が納得できる人事制度はどう生まれる？ 注目の不動産DX企業Faciloの制度設計と浸透プロセス
https://www.hrpro.co.jp/download_detail.php?ccd=01157&pno=15
会社情報
| 社名 | マーサージャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-6216 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士 |
| 資本金 | 4億8800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 374名 （2025年4月1日時点） |
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