「人事制度 人事評価・目標管理制度(MBO)」のサービス情報です。制度策定における評価項目、職務別目標設定、文例や書き方、コンピテンシー(高業績者の行動特性)、評価管理ツールやシステムなど人事評価・目標管理制度(MBO)に関わる各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
ワークを通じて「自社にフィットした人事制度構築のポイント」を3ヶ月で体系的に習得いただく講座です。
特典
会社の成長と人の成長がリンクするメカニズムをつくります
人事制度の3つの役割を適切に機能させ、経営合理性・伝達合理性・貢献合理性を構築し、貴社組織の活性化を実現いたします。
セミオーダー型システム+専任サポートで調査・フィードバック・改善の運用プロセスを支援し、あらゆる企業の人事課題を解決します。
AI活用によりコンピテンシーを把握し昇格者やリーダーの選抜、配置、育成計画のデジタル化が可能となります
One人事は、労務管理・勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントを 1つのシステムで一元管理できるクラウドサービスです。
・従業員数が300名に近づき、簡便法から原則法への移行を検討することになった。 ・IFRS(国際財務報告基準)による計算が必要になった。など…
人事評価制度の徹底的な構造理解を促進し、制度設計〜実運用の自走化に向けた支援をトレーニング形式で提供します。
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