［採用全般］その他採用関連のサービス一覧

「採用全般その他採用関連」のサービス情報です。採用に関するサービス内容、ノウハウ、サービス比較、費用、メリット、採用サポート、おすすめ情報などをご紹介。業界、業種、職種を問わずご活用いただけます。

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

選考ステップ率・内定承諾率をあげる『採用人事のための伝え方・話し方』

説明会～選考ステップ率・内定承諾率を劇的に高める伝え方・話し方

学生に魅力を感じてもらい、志望度や承諾してもらう伝え方や話し方を身につけることを目的としたトレーニングです。

ジャンル：
［採用全般］その他採用関連
提供：
株式会社ジェイック

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採用サイト・採用ホームページ制作

ジャンル：
［採用全般］採用ツール制作
提供：
株式会社カケハシスカイ

スカウト型採用企画

ジャンル：
［新卒採用］ダイレクトソーシング
提供：
株式会社カケハシスカイ

AIネイティブ採用管理システム（ATS）「MyTalent Hire」

ジャンル：

［キャリア採用］応募者・内定者管理ツール
解決できる課題：
- 採用経費を削減したい
- 採用管理システムを導入・見直ししたい
- AIを導入したい
提供：

株式会社TalentX

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

詳細はお問い合わせください

作業をAIが巻き取り、採用につながるATS

AIネイティブ次世代採用管理システム

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新卒ダイレクトリクルーティング『キミスカ』

ジャンル：

［新卒採用］ダイレクトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 新しい採用ツールを検討したい
提供：

株式会社グローアップ

実績社数：

非公開
登録者数：

約16万名
地域：

全国
費用：

HRプロ内よりお問い合わせください

会いたい学生に合える国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス

キミスカは国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスです。企業から「会いたい」学生にアプローチすることで、採用のミスマッチを削減します！

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AIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」

ジャンル：

［キャリア採用］ダイレクトソーシング
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社TalentX

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

詳細はお問い合わせください

候補者リストを資産に変え、他社とバッティングしない応募を増やす

競合が動く前に、採用が決まる。候補者関係構築を実現する国内初の採用CRM。

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らくらく内定者フォローオンライン【内定辞退防止/内定者との連絡ツール】

ジャンル：

［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
解決できる課題：
- 新しい採用ツールを検討したい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

月額1万5000円～

入社までの期間を、離れていても手軽にフォロー！

内定者との定期的なコミュニケーションを自動で誘発。アプリを活用するからSNSの交換も不要。入社前の不安な時期をサポートします。

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採用アウトソーシングサービススカウト配信代行サービスのご紹介

ジャンル：

［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社キャリアマート

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

資料にてご確認ください

スカウト配信を「効率化」と「成果」に直結させる代行サービス

応募者対応まで代行可能。説明会案内や面接設定まで一貫サポート

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【採用活動の長期化・複雑化に対応】新卒採用アウトソーシングサービス

ジャンル：［新卒採用］採用代行・アウトソーシング

提供：株式会社ワク・ワク・ワークス

採用コンサル・採用業務代行 - エンジニア採用の伴走型パートナー

ジャンル：［キャリア採用］コンサルティング

提供：株式会社ハッカズーク

紹介予定派遣

ジャンル：

［キャリア採用］人材紹介
解決できる課題：
- 採用経費を削減したい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
提供：

マンパワーグループ株式会社

実績社数：

17,500社
地域：

全国
費用：

例：2,300円～/h（東京都一般事務）

「一緒に働いてから」採用を決定

紹介予定派遣は、一定期間の派遣就業を経て適性確認を行い、双方合意で直接雇用に切り替える仕組みです。

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【Green】IT/Web業界の経験者採用に強い成功報酬型の求人メディア

特典

ジャンル：

［キャリア採用］ダイレクトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 採用ブランディングを行いたい
提供：

株式会社アトラエ

実績社数：

10,000社
地域：

全国
費用：

ー

「人と組織を元気にする」 IT/WEB業界に強い成功報酬型求人メディア

ダイレクトリクルーティングと採用広報のハイブリッド型。25~39歳の若手・経験者IT人材に特化

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採用アウトソーシングサービス説明会・面接代行のご紹介

ジャンル：

［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社キャリアマート

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

資料にてご確認ください

採用フロント業務の工数不足、プロの力で解決しませんか？

説明会や面接の代行だけでなく、ペルソナ設計や評価軸策定など採用コンサルも対応可能。

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採用代行・採用コンサルティング

ジャンル：

［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- インターンシップを強化したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 面接官・面接力を強化したい
提供：

マンパワーグループ株式会社

実績社数：

300社以上
地域：

全国
費用：

詳細をお伺いのうえ、お見積もりいたします

雇用形態、業界、職種、企業特性にあわせたサービスを提供

新卒・中途採用での煩雑な業務の代行から採用を成功に導くご提案まで、あらゆる採用課題の解決手法を提供します。

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外国籍人材紹介：高度人材・特定技能

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- グローバル人材採用を強化したい
- 東南アジアの人材を採用したい
提供：

株式会社ハートコーポレイション

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

相談

企業様の人手不足問題を「高度外国人材」や「特定技能」でお応えいたします

学力・人間性ともに信頼できる外国籍の人材をご紹介。理系・文系・IT専攻などの高度人材から特定技能まで、幅広いニーズにお応えしています。

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中途採用コンサルティング

ジャンル：［キャリア採用］コンサルティング

提供：株式会社カケハシスカイ

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説明会～選考ステップ率・内定承諾率を劇的に高める伝え方・話し方

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提供：

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提供：

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

作業をAIが巻き取り、 採用につながるATS

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解決できる課題：

提供：

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登録者数：

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会いたい学生に合える国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

候補者リストを資産に変え、 他社とバッティングしない応募を増やす

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

入社までの期間を、離れていても手軽にフォロー！

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解決できる課題：

提供：

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スカウト配信を「効率化」と「成果」に直結させる代行サービス

【採用活動の長期化・複雑化に対応】新卒採用アウトソーシングサービス

採用コンサル・採用業務代行 - エンジニア採用の伴走型パートナー

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「一緒に働いてから」採用を決定

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「人と組織を元気にする」 IT/WEB業界に強い成功報酬型求人メディア

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費用：

採用フロント業務の工数不足、プロの力で解決しませんか？

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雇用形態、業界、職種、企業特性にあわせたサービスを提供

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解決できる課題：

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作業をAIが巻き取り、採用につながるATS

候補者リストを資産に変え、他社とバッティングしない応募を増やす