「人事制度 人事制度設計」のサービス情報です。評価制度、報酬制度など人事制度の設計・構築・運用、評価者訓練、評価者育成、関連ツールやシステムなど人事制度設計・構築に関わる各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
良い組織には良い制度が不可欠です。アチーブメントHRソリューションズのコンサルティングは、優秀な人材の定着率向上と社内活性化を実現します。
激変する社会情勢や社内環境を踏まえると、これからは理念やビジョンに沿った制度全体の再設計が急務。制度再構築により自社らしさや強みを強化する。
変化するビジネス環境に柔軟に対応し、組織全体にフィットする人事制度統合を実現。スムーズな統合プロセスで、持続可能な成長と競争力強化を目指す。
定年制度を見据えた現行制度の分析から定年延長制度・再雇用制度の設計を実施します。
経営戦略と連動した人事戦略からDX推進までを、実務に根差した長期伴走型支援で人事部門の自律的運用を実現します。
数百万もの求人情報や職務経歴書、政府データ等からスキル情報を取得し、マーサーのエキスパートが監修。約3000種類のスキルを一覧化。
戦略に柔軟に対応可能となる組織へと変革するために、要員計画・配置等の方針策定からシステム導入までワンストップでコンサルタントが支援します。
数多くのM&Aプロジェクトに携わった実績を基に、M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計や、PMIの成功につなげる為の労務・人事DDを実施いたします。
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理念・ミッション・経営戦略に基づいた人事領域の統合方針の策定・実行支援で、M&A後における統合効果を最大化いたします。
人事制度の3つの役割を適切に機能させ、経営合理性・伝達合理性・貢献合理性を構築し、貴社組織の活性化を実現いたします。
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