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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

内定者イベントシリーズ

内定出しから入社まで、継続的な内定者フォローを実現！

内定出しから入社まで内定者と継続的な接点を持つことができる内定者フォロープログラムを提供します。

提供：株式会社エイムソウル

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【株式会社irodas】新卒採用イベント「イロシル」

質の高い学生と会える！新卒採用のマッチングイベント★

【irodasSALON】で学び、成長した学生を採用対面イベントを通してご紹介

実績社数：	100社以上
地域：	関東、中部、関西
費用：	20万円～
ジャンル：	［新卒採用］合同セミナー
提供：	株式会社irodas

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質の高い母集団形成と採用活動改善へ「内定辞退者ネットワークサービス」

“内定辞退”で関係を切らさない”、今注目の内定辞退者ネットワークとは？

内定辞退者は、未来の即戦力や協業パートナーとなる可能性があります。質の高い母集団形成と採用活動改善へ繋げる新たなソリューションを紹介します。

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	非公開
ジャンル：	［採用全般］その他採用関連
提供：	株式会社ハッカズーク

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デジタル面接プラットフォーム『HireVue』(ハイアービュー)

面接工数67%減、内定承諾率25%増を実現したデジタル面接とは？

どんな採用選考プロセスにも最適な導入と運用を設計することが可能です。

実績社数：	約100社
地域：	全国
費用：	月額15万円～　※詳細お見積もり致します。
ジャンル：	［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
提供：	タレンタ株式会社

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OfferBox採用成功事例集【利用企業様にインタビュー】

『会いたい学生に』に直接アプローチできる新卒スカウト型サービス

20万人を超える学生データベースから、『会いたい学生』に直接アプローチできる仕組みで採用をサポートします。

実績社数：	20,235社
登録者数：	246,000人
地域：	全国
費用：	成功報酬型プラン：38万円(税別)/人
ジャンル：	［新卒採用］ダイレクトソーシング
提供：	株式会社i-plug（アイプラグ）

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LINEと連携した採用管理システム「MOCHICA」

ヒトと企業を「も」っと「ちか」くに

LINE初導入の企業さまでも使いやすいUI×UX。学生にもやさしい、管理とコミュニケーションに役立つシステム。専任サポートが採用を伴走！

実績社数：	1200社以上
地域：	全国
費用：	月額3.5万～
ジャンル：	［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
提供：	株式会社ネオキャリア

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外国籍人材紹介：高度人材・特定技能

企業様の人手不足問題を「高度外国人材」や「特定技能」でお応えいたします

学力・人間性ともに信頼できる外国籍の人材をご紹介。理系・文系・IT専攻などの高度人材から特定技能まで、幅広いニーズにお応えしています。

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	相談
ジャンル：	［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
提供：	株式会社ハートコーポレイション

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新卒エンジニア採用サービス【paiza新卒】

ITエンジニア採用に特化・学生の技術力が見える新卒採用サービス

paiza新卒は事前に応募者のプログラミングスキルがわかるので、効率的に優秀な学生に出会えるダイレクトリクルーティングサービスです。

実績社数：	800社
登録者数：	10万名
地域：	全国
費用：	成果報酬型
ジャンル：	［新卒採用］ダイレクトソーシング
提供：	paiza株式会社

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【株式会社irodas】サービス一覧

いい会社じゃなくいい人生に出逢える場所

【irodasSALON】で学び、成長した学生を【エージェント/イベント/ダイレクトリクルーティング】を通してご紹介

実績社数：	400社以上
地域：	全国
費用：	0円～
ジャンル：	［新卒採用］人材紹介
提供：	株式会社irodas

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新卒スカウト型サービス「OfferBox（オファーボックス）」

『会いたい学生に』に直接アプローチできる新卒スカウト型サービス

20万人を超える学生データベースから、『会いたい学生』に直接アプローチできる仕組みで採用をサポートします。

実績社数：	20,235社
登録者数：	246,000人
地域：	全国
費用：	成功報酬型プラン：38万円(税別)/人
ジャンル：	［新卒採用］ダイレクトソーシング
提供：	株式会社i-plug（アイプラグ）

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インターンシップ・就職情報誌＆WEBサイト『理系ナビ』

理系学生への効率的な採用プロモーション／ブランディングに

理系学生に特化しているので効率的なプロモーションが可能。情報誌は全国100校以上にて設置しており、理系就活生に高い認知度を誇る。

実績社数：	-
地域：	全国
費用：	ご予算に応じ最適なプランを提案します。
ジャンル：	［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
提供：	株式会社ドリームキャリア（理系ナビ）

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