「ミドル・シニアのキャリア開発がしたい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

キャリア自律支援プログラム

強みを活かしたキャリア形成と個別フォローによる行動変容を実現

人的資本経営時代における「キャリア自律」の必要性を理解し、自身の強みを活かした中長期キャリアを描き、行動する

提供：株式会社ジェイック

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キャリア自律支援プログラム

ジャンル	［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
提供	株式会社ジェイック

管理職（マネージャー）研修

ジャンル	［階層別研修］管理職研修
提供	株式会社ジェイック

キャリア開発研修

キャリア開発は自律型人財の育成がカギ！

組織主導ではなく自己主導のキャリア観をもった人材を増やすことによって、生産性の向上とイノベーションの促進に寄与することができる研修です。

実績社数	非公開
地域	全国
費用	ご相談の上、決定いたします
提供	アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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キャリア自律支援プログラム

強みを活かしたキャリア形成と個別フォローによる行動変容を実現

人的資本経営時代における「キャリア自律」の必要性を理解し、自身の強みを活かした中長期キャリアを描き、行動する

実績社数	-
地域	全国
費用	お問い合わせ下さい
提供	株式会社ジェイック

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グランドジェネレーション研修

グランドジェネレーション研修（シニアキャリア）

組織・人事コンサルティング会社ならではの「効果が実感」できる研修です

時期・期間	随時
実績社数	多数
地域	全国
費用	別途お見積もり
提供	株式会社ベクトル

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ミドル・シニア社員の活躍促進！セカンドキャリア育成プログラム

改正高年齢者雇用安定法への対策【セカンドキャリア育成プログラム】

御社の状況や課題に合わせたプログラム構成も可能です。人事制度・組織開発の経験豊富な講師による研修を実施。

時期・期間	御社の状況に応じて調整可能
実績社数	全国各地　多数
地域	全国
費用	ご要望に応じて見積
提供	株式会社ベクトル

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３６０度（多面）評価システム『ＭＡＣＨ360』

「キャタリスト・モデル」による３６０度評価を通じ育成・配置をサポート

独自の「キャタリスト・モデル」により、被評価者の組織管理者としての期待行動実践度を評価

実績社数	100組織以上
地域	全国
費用	5,000円／1被評価者～
提供	株式会社ベクトル

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キャリア自律支援プログラム

ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修

提供：株式会社ジェイック

若手特化型研修プログラム（オンラインor対面）

ジャンル：［階層別研修］若手社員研修

提供：株式会社ジェイック

自分づくり・キャリア開発研修

自分を知り、自分を受け止め、目指したい自分の姿を描く

若手、中堅社員が、自分を振り返りながら、これからの自分づくりを考えるための研修です

時期・期間	１日もしくは1泊2日
実績社数	多数
地域	全国
費用	随時お見積もり
提供	株式会社ジェイフィール

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変化対応型キャリア開発研修

ミドル・シニア社員の意識を、社内外の変化に対応できるよう転換させます！

ミドル・シニア社員が、社内外の変化を捉え自分の軸を見出し、培った強み・価値観・持ち味をベースに、キャリア後半戦に向け一歩を踏み出すための研修

実績社数	非公開
地域	全国
費用	お問い合わせください
提供	株式会社ライフワークス

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週4社員ドットコム

社員のキャリア自律支援による、企業・社員・社会の三方良しの実現

週1日の他社就業でスキルと自信を身につける、新しいキャリア自律支援プログラム

実績社数	3
地域	全国
費用	月額10万円（＋初期費用50万円）
提供	株式会社シーオーメディカル

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役職定年前・定年再雇用前研修

ミドル・シニア社員が役職定年や定年後に、強みや経験を活かすための研修

ミドル・シニア社員に訪れる転機「定年・再雇用」によるパフォーマンス低下・モチベーション低下を未然に防ぐための研修

実績社数	非公開
地域	全国
費用	お問い合わせください
提供	株式会社ライフワークス

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キャリア自律調査

自社のキャリア自律の状況を数値で把握するためのアセスメント

自社のキャリア自律状況を、対象ごと（性別、年代、部署など）に数値化し、どのような要因がキャリア自律状況に関係しているか明らかにできます。

実績社数	非公開
地域	全国
費用	お問い合わせください
提供	株式会社ライフワークス

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管理職（マネージャー）研修

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：株式会社ジェイック

キャリア自律支援プログラム

ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修

提供：株式会社ジェイック

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