「ミドル・シニアのキャリア開発がしたい」課題のサービス一覧

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【解決できる課題】ミドル・シニアのキャリア開発がしたい
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キャリア自律支援プログラム

キャリア自律支援プログラム

強みを活かしたキャリア形成と個別フォローによる行動変容を実現

人的資本経営時代における「キャリア自律」の必要性を理解し、自身の強みを活かした中長期キャリアを描き、行動する

提供:株式会社ジェイック
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全11件1件〜10件

強みを活かしたキャリア形成と個別フォローによる行動変容を実現

人的資本経営時代における「キャリア自律」の必要性を理解し、自身の強みを活かした中長期キャリアを描き、行動する

キャリア自律支援プログラム
実績社数-
地域全国
費用お問い合わせ下さい
提供株式会社ジェイック
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改正高年齢者雇用安定法への対策【セカンドキャリア育成プログラム】

御社の状況や課題に合わせたプログラム構成も可能です。人事制度・組織開発の経験豊富な講師による研修を実施。

ミドル・シニア社員の活躍促進!セカンドキャリア育成プログラム
時期・期間御社の状況に応じて調整可能
実績社数全国各地 多数
地域全国
費用ご要望に応じて見積
提供株式会社ベクトル
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キャリア開発は自律型人財の育成がカギ!

組織主導ではなく自己主導のキャリア観をもった人材を増やすことによって、生産性の向上とイノベーションの促進に寄与することができる研修です。

キャリア開発研修
実績社数非公開
地域全国
費用ご相談の上、決定いたします
提供アチーブメントHRソリューションズ株式会社
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「キャタリスト・モデル」による360度評価を通じ育成・配置をサポート

独自の「キャタリスト・モデル」により、被評価者の組織管理者としての期待行動実践度を評価

標準設問は弊社独自の「キャタリスト・モデル」に基づき設定
実績社数100組織以上
地域全国
費用5,000円/1被評価者~
提供株式会社ベクトル
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グランドジェネレーション研修(シニアキャリア)

組織・人事コンサルティング会社ならではの「効果が実感」できる研修です

グランドジェネレーション研修
時期・期間随時
実績社数多数
地域全国
費用別途お見積もり
提供株式会社ベクトル
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自分を知り、自分を受け止め、目指したい自分の姿を描く

若手、中堅社員が、自分を振り返りながら、これからの自分づくりを考えるための研修です

自分づくり・キャリア開発研修
時期・期間1日もしくは1泊2日
実績社数多数
地域全国
費用随時お見積もり
提供株式会社ジェイフィール
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プロジェクトの計画から実施・終結まで、実践的なスキルを習得

計画から実施・終了までのプロジェクトプロセスを体験しながら、「知っている」レベルの知識を、「実務で使える」レベルに高めます。

それぞれの分野で実務に携わる本当のエキスパートが講師です。
時期・期間公開講座:2日間 一社研修:ご希望の日程
実績社数多数
地域全国
費用お問い合わせください
提供ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社
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自社のキャリア自律の状況を数値で把握するためのアセスメント

自社のキャリア自律状況を、対象ごと(性別、年代、部署など)に数値化し、どのような要因がキャリア自律状況に関係しているか明らかにできます。

キャリア自律調査
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせください
提供株式会社ライフワークス
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ミドル・シニア社員の意識を、社内外の変化に対応できるよう転換させます!

ミドル・シニア社員が、社内外の変化を捉え自分の軸を見出し、培った強み・価値観・持ち味をベースに、キャリア後半戦に向け一歩を踏み出すための研修

変化対応型キャリア開発研修
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせください
提供株式会社ライフワークス
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ミドル・シニア社員が役職定年や定年後に、強みや経験を活かすための研修

ミドル・シニア社員に訪れる転機「定年・再雇用」によるパフォーマンス低下・モチベーション低下を未然に防ぐための研修

役職定年前・定年再雇用前研修
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせください
提供株式会社ライフワークス
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全11件1件〜10件

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

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