「新入社員の能力を高めたい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

入社後にスタートダッシュを切れる！内定者研修

モチベーションアップの促進＆内定辞退防止にも効果的

入社前の心構えの形成、チームワークの形成、同期との「絆」の構築

提供：株式会社ジェイック

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管理職（マネージャー）研修

ジャンル	［階層別研修］管理職研修
提供	株式会社ジェイック

若手特化型研修プログラム（オンラインor対面）

ジャンル	［階層別研修］若手社員研修
提供	株式会社ジェイック

実践で使えるeラーニング『SANNO e ACADEMY 2024』

マネジメントのSANNOが提供するeラーニングの決定版！

「あなたの課題解決がきっと見つかる！」500超コース。経験豊富なコンサルタントと研究機関を擁するSANNOだから自信を持ってお届けします！

時期・期間	半年間／１年間
実績社数	500社
地域	全国
費用	9,900円（税込）～
提供	学校法人産業能率大学　総合研究所

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新人ITエンジニア向け研修　情報システム開発基礎コース（Java）

2か月間で技術スキルとヒューマンスキルの基礎力を徹底的に身につける

開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義～開発までのプロセスを学べます。

時期・期間	38日間*隔月開催。詳細はお問合せください
実績社数	非公開
地域	全国
費用	700,000円（税抜）　*助成金利用可能
提供	ALL DIFFERENT株式会社

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新人ITエンジニア向け研修　情報システム開発Next Stepコース

2年目に現場で自立・自走して活躍できるITエンジニアになる

経験学習モデルによる振り返り、アルゴリズム思考による知識定着、2年目に向けたマインド醸成を養成することができます。

時期・期間	3回（毎年10月、12月、2月に1回ずつ開催）
実績社数	非公開
地域	全国
費用	136,000円（税抜）※3回セット価格
提供	ALL DIFFERENT株式会社

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新人ITエンジニア向け研修　情報システム開発インフラコース

プログラミングだけでなくインフラも知っている両利きのエンジニアになる

基礎的なインフラ知識を獲得することで、さまざまな現場で「情報システム開発」のどの部分を担っているかを把握できるようになる

時期・期間	18日間（毎月6月開催）
実績社数	非公開
地域	全国
費用	420,000円（税抜）　*助成金利用可能
提供	ALL DIFFERENT株式会社

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人材育成で組織の課題を解決する『企業内研修ガイド』

階層・職能ごとに求められる知識・スキルを習得するための60講座を紹介

さまざまな業種で豊富な経験を持つ講師がお客様の課題解決に寄り添い最適なソリューションをご提供します！

実績社数	10,000社
地域	全国
費用	要相談
提供	学校法人産業能率大学　総合研究所

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若手特化型研修プログラム（オンラインor対面）

ジャンル：［階層別研修］若手社員研修

提供：株式会社ジェイック

管理職（マネージャー）研修

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：株式会社ジェイック

産能大の公開セミナー～ SANNO SEMINAR 2024

マネジメント教育の産能大が提供する公開セミナー

階層別教育の70講座を提供。学習理論のエキスパートが作成したプログラムで、受講者の成長をサポートします。

実績社数	10,000社
登録者数	年間25万人
地域	全国
費用	24,200円～
提供	学校法人産業能率大学　総合研究所

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Mobile Knowledge（モバイルナレッジ） for Freshers

「モバイルラーニング×反転学習」で新入社員の早期立ち上がりを実現

社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。

時期・期間	内定期間（10月）～入社後（9月末）
実績社数	1000社以上
地域	全国
費用	￥30,000～(税抜)
提供	ALL DIFFERENT株式会社

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新入社員研修「PRO」

プロフェッショナル社員を育成する新入社員研修プログラム

グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成

特典早期申込割引・特典有

時期・期間	3・4月～7月
実績社数	2,735名
地域	全国
費用	お問い合わせ下さい
提供	株式会社ジェイック

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ハイブリッド型オンライン研修：新入社員セミナークラウド

必須テーマを凝縮した1日完結のカリキュラムで、短期集中の導入教育を実現

ライブによるリアル配信講義や、参加者同士で討議ができるディスカッション、適性検査など、一般的なｅラーニングにはないリアル感をもったセミナー。

特典①1年間無料：eラーニング教育・学習支援システム②適正検査など

時期・期間	開催日の1週間前まで
実績社数	非公開
登録者数	非公開
地域	全国
費用	22,000円（税込）/お一人様
提供	株式会社タナベコンサルティング

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【集合型】折れない心を作るための、新人フォローアップ研修

定着と活躍を見据えてイキイキと働くための「心の筋力」を鍛えます

新人としてあるべき姿になるために必要なことを他社の同期と刺激しあいながら学び、ぶち当たる壁の乗り越え方を身に着ける

時期・期間	2023年6月・9月・12月・2024年3月
実績社数	6社
地域	全国、関東
費用	4回セット 150,000円（税抜）／１人あたり
提供	株式会社パフ

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若手特化型研修プログラム（オンラインor対面）

ジャンル：［階層別研修］若手社員研修

提供：株式会社ジェイック

管理職（マネージャー）研修

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：株式会社ジェイック

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