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「組織風土 ダイバーシティ」のサービス情報です。組織でのダイバーシティとは、多様な人材を積極的に活用し、多様化する顧客ニーズや市場環境に対応する考え方・戦略。女性活躍、シニア雇用、障害者雇用、外国人雇用、LGBT、ダイバーシティ・マネジメント、人事制度改革、組織改革などダイバーシティ関わる各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
[キャリア採用]コンサルティング
一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)
ホワイト企業認定は。求職者に対して企業が働きやすい環境を提供していることを強力にアピールでき、優秀な人材の応募を促す大きな武器になります。
[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
株式会社サクセスボード
男性も女性も仕事と育児に関わりながら、長く仕事する中で得られるポータブルスキルに着目し、その強みを仕事に活かす前向きな姿勢を養います!
[福利厚生・安全衛生]福利厚生サービス
株式会社LIFEM
月経・妊活・更年期、幅広いライフステージの女性たちを、啓発から行動変容、不調の改善、さらに効果検証まで一気通貫でサポート
[キャリア採用]人材紹介
株式会社mog(ママ、お仕事がんばって!)
営業、マーケティング、企画、管理部門の優秀な人材をご紹介します!
[組織風土]女性活躍推進
Flora株式会社
AIとデータで全社員の健康課題を可視化。アプリや研修で職場改善を支援し、一人ひとりの活力とエンゲージメント向上をトータルにサポート。
ジャンル:[雇用管理・賃金]給与計算
提供:アクタス社会保険労務士法人
ジャンル:[人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO)
提供:株式会社あしたのチーム
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