「人材育成・研修全般 アセスメント・360度評価」のサービス情報です。アセスメント・360度評価（多面評価）などの人事評価法を実現する最新ツール情報を掲載。各種アセスメントツール、アセスメントプログラム、人事評価システムや活用ノウハウを、目的、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
「パーソナリティ」と「スキル＆ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします！
全265問のアンケートから本来見ることができない適性や特性を可視化し、次期経営者・後継者・幹部の選定や育成、自己啓発のサポートをいたします。
「成果を生む組織づくり」への基礎として。
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世界2300万人が受験したストレングス・ファインダー®診断を利用して、自分の「才能」を知り、成果に結びつける術を身に付ける！
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日常の職務行動を、上司だけでなく同僚や部下含めた複数名の観察者が多面的に（360度）評価することで、人材を客観的に把握する評価システムです
セミオーダー型システム＋専任サポートで調査・フィードバック・改善の運用プロセスを支援し、あらゆる企業の人事課題を解決します。
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