楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 / MC:新井 りさ
企画・制作:ProFuture株式会社 / 制作:株式会社オトポート

Vol.77自律分散型の働き方が加速する状況下における人材マネジメントを考える
〜職場のOJTが失われる中での最適解とは〜

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リモートワークが進む中での人材育成の課題とは
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マルハニチロにおける取り組み事例
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日清食品における取り組み事例
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人の成長を加速するダイアログとフィードバック

今回の人事ゲスト

マルハニチロ株式会社
人事部 人事政策課 主任
赤尾杉 一輝 氏

日清食品ホールディングス株式会社
人事部 主任
兼 日清食品株式会社 事業戦略部 組織開発グループ 主任
兼 マーケティング部 マーケ・サポート課 主任
池田 貢介 氏

ビジネスコーチ株式会社 パートナー1on1研修講師
株式会社ユニイク 代表取締役社長
永井 貴博 氏

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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HRエグゼクティブコンソーシアム・スクール事務局(ProFuture株式会社)