楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 / MC:新井 りさ
企画・制作:ProFuture株式会社 / 制作:株式会社オトポート

Vol.49採用自由化時代における、採用プロセスの変革

11/19
ゼロベースで採用プロセスを作るには
11/26
各施策の質を上げ、差別化をするには
12/3
採用担当者が、採用のプロになるには
12/10
採用担当者へのアドバイス

今回の人事ゲスト

株式会社メルカリ
Senior Talent Acquisition Specialist
小山 浩平 氏

PayPay株式会社
コーポレート統括本部 経営推進本部
人事部 採用 リーダー
吉成 大祐 氏

株式会社ワークス・ジャパン
常務取締役

大川 道孝 氏

外部の音声配信サービスで聴取する

アイコンをタップすると外部の音声配信サービスに移動します。

番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

※ 著作権・免責事項はこちらよりご覧ください
※ 本サービスご利用時のインターネット接続に必要な通信料、携帯電話のパケット通信料等はお客様のご負担になります

パーソナリティの楠田祐が塾長を務める、
人事部門長向け『人事経営変革塾 第6期』
受講申し込み受付中!

経営者、学識者、リベラルアーツの講師陣により経営変革を探求。
講義・議論だけでなく、合宿、坐禅会、懇親会等を通じて、
他社からの刺激も受けながら、一緒に学べる場を提供します。

HRエグゼクティブコンソーシアム・スクール事務局(ProFuture株式会社)