楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐
企画・制作:ProFuture株式会社/制作:Podcast Producer 田島 一希

Vol.53企業価値を高める次世代経営人材

3/3
自社の事業を牽引する経営幹部の人材像とは
3/10
次世代経営人材の準備度
3/17
次世代経営人材の育成とキャリアパス
3/24
NEXTリーダー:ミレニアル世代への期待

今回の人事ゲスト

ソニー株式会社
人事センター センター長
望月 賢一 氏

1987年ソニー株式会社に入社。エレクトロニクス事業領域のビジネスパートナー人事を担当してきたほか、製造事業所、合弁会社の人事総務を経て、2016年4月ソニー人事センター長に就任。その後、ダイバーシティ&エンゲージメント推進部統括部長も兼任しつつ、ソニーグループにおけるHRテクノロジーの活用やグローバル人事プロジェクトをリードし、現在に至る。

第一三共株式会社
総務本部 人事部長
松本 高史 氏

1987年入社、MRとして開業医市場を担当。92年より本社人事、米国駐在、開発部門を経て2003年第一サントリーファーマに経営企画・人事担当課長として出向。2005年第一三共持株会社にて広報担当。2007年よりグローバル化を人事面から支えるべく、グループ各社人事部をワン・チームとしてまとめ、多様な人材の採用・育成・最適配置を目指して努力中。

株式会社 マネジメント サービス センター
代表取締役社長
遠山 雅弘 氏

早稲田大学第一文学部卒。株式会社帝国データバンクを経て、株式会社マネジメントサービスセンター入社後、役員や事業部長などのエグゼクティブクラスの選抜・育成に関するグローバルプロジェクトに数多く携わる。2019年より現職。提携先のDDIとの連携を深め、企業戦略に基づくタレントマネジメントのコンサルティングに従事。現在、経営陣をリードし、企業の人材戦略・育成分野において、企業の成長を支援し続けるHRパートナーとしての企業価値の創造に取り組む。

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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