入会お申込み受付中

HRエグゼクティブコンソーシアムは、日本の主要企業の人事エグゼクティブ層が集い、主要な人事課題や先進的事例を研究し、相互に学び合える全く新しい場です。年間を通じて、著名な実務経験者による分科会や勉強会を開催し、人事エグゼティブの皆様に、価値ある相互の学びの場をご提供いたします。

HRエグゼクティブコンソーシアムは、日本産業界の組織・人事分野の発展に貢献すべく、積極的に活動を行ってまいります。
ぜひご一緒に、人事の学びをより深めていきましょう。

目的

日本を代表する企業の人事エグゼクティブによるネットワーク構築と、 主要な人事課題や先進的事例を研究し共に学ふ゛ことて゛相互の啓発を図り、 経営に貢献する次代の人事部門の在り方を追究することを目的とする

代表

楠田 祐

NECなどエレクトロニクス関連企業3社を経験した後、ベンチャー企業を10年間社長として経営。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月より現職。2009年より年間数百社の人事部門を毎年訪問。人事部門の役割と人事のキャリアについて研究している。2016年より、毎週、Podcast 楠田祐の人事放送局~有名企業の人事部長にズバリ聞く!』(ProFuture)のパーソナリティを務める。主な著書:『破壊と創造の人事』(Discover 21)、『内定力 2017~就活生が知っておきたい企業の「採用基準」』(マイナビ)

運営

運営・事務局 ProFuture 株式会社
事務局長 寺澤康介(ProFuture 株式会社 代表取締役社長)
特別協賛 株式会社三井住友銀行
SMBCコンサルティング株式会社
会場 株式会社三井住友銀行東館 ライジングスクエア4F
SMBCカンファレンスコリドー
〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目3番2号
地下鉄「大手町駅」C14出口直結

※2021年度はすべてオンライン開催

活動内容・会員優待・スケジュール

活動内容

  • 総会
  • 新年会
  • 月例勉強会
  • 分科会

2021年度月例勉強会

  • 第01回
    持続的企業価値を創造する人的資本経営に向けて
    ~企業、機関投資家、政府に期待される役割とは~

    講師:能村 幸輝 氏
    経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室長

  • 第02回
    新型コロナウイルスと行動経済学

    講師:大竹 文雄 氏
    大阪大学 新感染症総合教育研究拠点 特任教授

  • 第03回
    自由と責任のカルチャー
    ~社員を信頼する~

    講師:谷本 美穂 氏
    グーグル合同会社 執行役員 人事本部長

  • 第04回
    間違いだらけのジョブ型雇用

    講師:濱口 桂一郎 氏
    独立行政法人 労働政策研究・研修機構 労働政策研究所長

  • 第05回
    働きがいとエンゲージメント

    講師:鈴木 雅則 氏
    株式会社セールスフォース・ドットコム 常務執行役員 人事本部長

  • 第06回
    築地本願寺の経営学
    ~日本型プロフェッショナルの条件~

    講師:安永 雄彦 氏
    浄土真宗本願寺派築地本願寺 代表役員宗務長 グロービス経営大学院大学 教授

  • 第07回
    Withコロナにおける働き方・企業組織のあり方を考える

    講師:鶴 光太郎 氏
    慶應義塾大学大学院 商学研究科教授

  • 第08回
    ジョブ型雇用
    ~日本企業の取り組みと課題~

    講師:白井 正人 氏
    マーサージャパン株式会社 取締役 執行役員

  • 第09回
    コカ・コーラ ボトラーズジャパンにおける
    人事トランスフォーメーション

    講師:上村 成彦 氏
    コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 執行役員 人事・総務本部長

  • 第10回
    リーダーシップ・ジャーニー
    ?これからの人事に必要なチカラ~

    講師:山下 美砂 氏
    元アクサ生命保険株式会社 常務執行役員兼人事本部長

  • 第11回
    2022年春季労使交渉の論点

    講師:山田 久 氏
    株式会社日本総合研究所 副理事長

  • 第12回
    ジョブ型雇用導入から2年、どう変化したか

    講師:平松 浩樹 氏
    富士通株式会社 執行役員常務 CHRO

分科会座長紹介

スケジュール

会員優待・特典

会員特典

■人事リーダーズスクール受講料金割引

定価20万円⇒17万円にてご案内。

大手企業の次期人事部門マネージャー層(30代)を対象とした14回シリーズの実践的人事スクールの受講料金を特別割引。
全14回(年2回開催。4月~10月、10月~4月)
■戦略人事の基礎スクール受講料金割引

定価12万円⇒10万円にてご案内。

大手企業の若手人事担当者(20代)を対象とした6回シリーズで、人事のスキルではなく考え方を学ぶスクールの受講料金を特別割引。
全6回(年2回開催。4月 ? 7月、10月 ? 12月)
■HRテックスクール受講料金割引

定価15万円⇒13万円にてご案内。

人事担当として最低限知っておくべきHRテクノロジーやピープルアナリティクスの基礎を学ぶ全6回のスクール受講料金を特別割引。
全6回(年2回開催。6月 ? 8月、11月 ? 1月)

概要

対象企業 一部上場企業、およびそれに準じる企業( 会員企業一覧はこちら)
代表会員 人事部門担当取締役、執行役員、部長(代理出席は部長職以上に限る)
期間 2021年4月~2022年3月(次年度からは4月~翌年3月にて毎年更新)※期中入会の場合は、入会月から1年間
主な活動内容 総会/新年会、分科会(各年3回)月例勉強会(年12回)、自主分科会など
年会費 2名まで参加:200,000円(税別) ※2021年度はオンライン開催につき、人数制限なし
体制 代表:楠田祐  事務局:ProFuture株式会社

入会方法

  • 企業代表者お申込み
  • 事務局審査
  • スタート

お申込み概要

お申込み

  • お申込みボタン」より、必要事項をご入力の上、お申込みください。
  • お申込みを確認次第、事務局(ProFuture株式会社)より確認のご連絡を差し上げます。
    事務局による企業審査の結果、お受けできない場合がございます。ご了承ください。

代表会員・代理出席

  • お申込みは法人単位となります。
  • 代表会員は、人事部門担当取締役、執行役員、部長以上とさせていただきます。
  • 総会/新年会、分科会、月例勉強会、特別講演などのセミナーやイベントには、代理の方のご出席が可能です。 ただし、代理の方は人事関連部門の部長職相当以上、あるいは代表会員が認めた役職者の方に限定されます。
  • ホールディングスでお申し込みの場合、代理参加のグループ会社(事業会社)は1社に限定させていただきます。

会費

  • 入会月(更新月)より1年間 200,000円(消費税別)
  • 参加人数:オンライン開催の場合/制限なし(2021年度はオンライン開催)
  • リアル開催の場合/1~2名まで(2022年度以降は状況により判断)
  • ※2019年3月末までにご入会の企業は、従来の年会費が適用されます。
  • ◆ お支払いには請求書を発行させていただきます。原則として銀行振込の場合、領収証の発行はいたしません。振込手数料はお客様にてご負担ください。
  • ◆ 会員資格は1年ごとの自動継続とさせていただき、更新月の1か月前までに退会のお申し出がない場合には、翌年度分の年会費のご請求をさせていただきます。
  • ◆ 退会は書面、あるいはメールでのご連絡をお願いいたします。期中での退会の場合、年会費の返還はございません。

お問い合わせ

  • 「HRエグゼクティブコンソーシアム」事務局(ProFuture株式会社)
    TEL:03-5251-5360/受付時間:平日10~18時、e-mail:office@hr-ec.com
    〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル 5F

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