楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐
企画・制作:ProFuture株式会社/制作:Podcast Producer 田島 一希

Vol.191on1:上司と部下のコミュニケーション

7/25
なぜ、いま、1on1なのか
8/1
1on1の事例紹介〜カルビー〜
8/8
1on1の事例紹介〜ヤフー〜
8/15
1on1が組織にもたらすものは何か〜コーチは何をしているか〜

今回の人事ゲスト

カルビー株式会社
人事総務本部
人事総務部部長 兼 人財・組織開発部部長
福田 仁

大学卒業後カルビー株式会社に入社し、工場人事、営業、マーケティング、経営企画などの職務を経験。2003年より人事の職務につき、人事制度企画・運営、労務問題、採用、人財育成など人事全般を経験、2014年より3年間西日本地区人事担当後、現職。戦略パートナーとしての人事を志向し活動中。

ヤフー株式会社
コーポレートPD本部 PD企画部 人財育成 リーダー
菱沼 恒毅

2006年にリクルート入社後、営業や事業開発、採用を担当。その後2014年、ヤフー株式会社に入社し、人事部門にて新卒採用の統括、企画・ブランディングを担当。2016年10月より現職。管理職および入社者を中心とした全社の人財開発全般を統括。

ビジネスコーチ株式会社
専務取締役
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
橋場 剛

大学卒業後、アクセンチュアにて主に大手ハイテク企業に対するコンサルティングに携わる。同社通信ハイテク産業本部マネジャー及び企業経営を経て、当社設立に参画。2010年10月より現職。大企業へのコンサルティング業務の経験を活かし、経営者、経営幹部、マネジャー、コンサルタント等、200名以上に対してエグゼクティブ・コーチングを実施し、行動変革・業績向上に寄与する。管理職研修の導入実績多数。 著書に『優れたリーダーに変わる たった1つの行動』(中経出版)『ダイエットに成功する人が会社を活性化できるワケ』(扶桑社新書)。

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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