楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐
企画・制作:ProFuture株式会社/制作:Podcast Producer 田島 一希
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Vol.64ワークエンゲージメントを高める企業価値

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シスコシステムズにおけるワークエンゲージメントを高めるカルチャー
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今なぜワークエンゲージメントを高める必要性があるのか
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2007年からオンラインミーティングを続けるシスコシステムズのコミュニケーション
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生活の中での仕事の課題とオフィスの価値を問う

今回の人事ゲスト

シスコシステムズ合同会社
業務執行役員 人事部長
宮川 愛 氏

2003年に外資系IT企業に人事として入社後、日本国内人事のみならず、アジア太平洋地域の人事(主に人事企画業務・報酬制度・M&A等)に従事。2014年3月にシスコ入社後、部門担当人事(HR Business Partner)として営業組織の組織強化に携わる。2016年8月より現職。2018年「働きがいのある会社」大企業部門1位を獲得。

ビジネスコーチ株式会社
パートナー1on1研修講師
ファインディングライフ株式会社
代表取締役
川島 雪子 氏

大学卒業後、デル、ボーダフォン、シスコシステムズなどの外資系IT企業にて営業、マーケティング職に18年間従事した後、2017年より研修講師・コーチとして独立。ダイバーシティ環境での社会人経験を活かし、大手企業や官公庁を対象に新人研修から管理職研修まで幅広い層を対象に研修を実施している。またキャリアや異文化理解をテーマとした中高大学生向けの講義を通じて、多様な価値観に触れることを大事にしている。

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楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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<2021年新春 HRエグゼクティブ サロン 第3回>
『変質する時代に企業成長を促す「リーダーシップ」とは』
〜ファイザーと日本マクドナルドの人事責任者が語る〜

2021.1.27(Thu) 10:00〜12:00

提供:ビジネスコーチ株式会社