楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 / MC:新井 りさ
企画・制作:ProFuture株式会社 / 制作:株式会社オトポート

Vol.38カルチャー・トランスフォーメーション(組織文化の変革)

1/8
組織を取り巻く環境の変化とカルチャー・トランスフォーメーションの重要性
1/15
カルチャー・トランスフォーメーション推進時の課題と目指すべき姿
1/22
カルチャー・トランスフォーメーション取り組みの秘訣
1/29
優れたカルチャーがもたらす効果

今回の人事ゲスト

日本マクドナルド株式会社
人事本部 上席執行役員
落合 亨 氏

株式会社マネジメント サービス センター
チーフコンサルタント
吉岡 宏記 氏

株式会社マネジメント サービス センター
グローバルサービス部 部長
福田 俊夫 氏

外部の音声配信サービスで聴取する

アイコンをタップすると外部の音声配信サービスに移動します。

番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

※ 著作権・免責事項はこちらよりご覧ください
※ 本サービスご利用時のインターネット接続に必要な通信料、携帯電話のパケット通信料等はお客様のご負担になります

パーソナリティの楠田祐氏が代表を務める
次世代の人事を考えるエグゼクティブネットワーク
「HRエグゼクティブコンソーシアム」入会受付中!!

年間を通じて有識者や実務経験者による勉強会や分科会開催。
人事エグゼティブの皆様に価値ある相互の学びの場を提供。

HRエグゼクティブコンソーシアム事務局(ProFuture株式会社)

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー