楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 / MC:新井 りさ
企画・制作:ProFuture株式会社 / 制作:株式会社オトポート

Vol.351on1 ミーティングと人事評価制度

10/9
これまでの人事評価の課題
10/16
人事評価の課題を解决する1on1ミーティングとはなにか?
10/23
日清食品における人事制度改革(前半)
10/30
日清食品における人事制度改革(後半)

今回の人事ゲスト

日清食品ホールディングス株式会社
人事部 主任 兼
日清食品株式会社
営業本部 営業戦略部主任
大西 剣之介

ビジネスコーチ株式会社
取締役副社長
橋場 剛

ビジネスコーチ株式会社
常務取締役 チーフHRビジネスオフィサー
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
中央大学大学院戦略経営 研究科客員教授
早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員
吉田 寿

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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HRエグゼクティブコンソーシアム・スクール事務局(ProFuture株式会社)

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