楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐
企画・制作:ProFuture株式会社/制作:Podcast Producer 田島 一希

Vol.22-2【HRサミット2017公開収録】
サントリーホールディングスと日立製作所におけるグローバル人事の取り組み

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サントリーホールディングスと日立製作所におけるグローバル人事の取り組み

今回の人事ゲスト

株式会社日立製作所
人財統括本部 グローバル人財戦略推進部長
田中 憲一

1985年4月株式会社日立製作所入社、旭工場総務課に配属。1992年6月人事教育部人事課に異動。2000年12月以降笠戸事業所、電力・電機業務本部で勤務。2007年4月労政人事部 担当部長、2008年5月(株)日立グローバルストレージテクノロジーズへ出向。2013年1月人財統括本部グローバル人財本部ビジネスパートナリング部長を経て、2013年10月より現職。

サントリーホールディングス株式会社
ヒューマンリソース本部 グローバル人事部 部長
田中 憲一

大学卒業後、富士通株式会社入社。日本・欧州での人事業務経験後、GE(ゼネラル・エレクトリック)、Burberryにて採用・リーダー育成・組織開発・ビジネスパートナー・アジアパシフィック地域戦略パートナー等、様々な人事リーダー職に従事。現在サントリーホールディングス株式会社にてグローバル人事部に在籍し、人・組織に関わるグローバルな仕組み・枠組みの構築を推進中。

株式会社 マネジメント サービス センター
シニア・バイスプレジデント
伊東 朋子

多国籍企業のタレント マネジメントに関するコンサルティングに従事するとともに、2012年から執行役員 DDI事業部 事業部長としてDDI社との関係を強化し、グローバルタレントマネジメントのプロジェクトを推進。2016年4月からは、シニア・バイスプレジデントとして、経営直轄で自社の事業戦略の推進を務めるとともに、タレント マネジメントの一環として、経営課題の実現に向けて、リーダーシップ開発に取り組む。著書「大転換する人材マネジメント」(東洋経済)他

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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