楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐
企画・制作:ProFuture株式会社/制作:Podcast Producer 田島 一希

Vol.61活躍する女性リーダーのキャリア

10/27
組織から求められる女性リーダーの期待と役割
11/4
女性リーダーの自律的キャリアの形成
11/10
女性リーダーとしてのワーク・ライフ・バランス
11/17
これから女性リーダーを目指す20代・30代の方へのメッセージ

今回の人事ゲスト

3Mジャパングループ
スリーエム ジャパン イノベーション株式会社
APAC Virtual Learning Team Leader
人財開発部 部長
シナダ カズエ 氏

大学卒業後、東日本旅客鉄道株式会社にて、旅客サービス向上・組織変革・駅での管理業務等に従事したのち、米国系製薬会社を経て、米国大学院にて国際組織論修士を取得。2011年から現職にて、リーダー/タレント育成、キャリア開発支援、組織開発を担当。2017年から、APAC地域でのVirtual Learningの浸透展開をリードしている。

東日本旅客鉄道株式会社
執行役員 千葉支社長
中川 晴美 氏

1991年入社。鉄道の利用促進にむけた広告宣伝やイベント企画等を担当する部署でキャリアを重ねたのち、2007年より同社人事部に発足した女性活躍推進専任組織の初代リーダーとして、ダイバーシィ推進に取り組む。その後、横浜支社人事課長、千葉支社総務部長、人事部担当部長等を務め、2020年より現職。プライベートでは2人の娘の母。キャリアコンサルタント(国家資格)。

株式会社マネジメント サービス センター
コンサルタント統括本部 シニアコンサルタント
山崎 瑞子 氏

日本女子大学文学部卒。株式会社オリエンタルランドにて主に人事・教育部門で勤務。テーマパークで働くキャストを対象とした教育、モチベーション施策、社内広報等を統括するマネージャーを経て2008年より現職。リーダーシップ開発、課題解決ワークショップなどのファシリテーションを専門とするほか、近年は複数階層に渡る教育カリキュラムの設計、採用プロセスのコンサルティングなど、クライアントと密に組んだプロジェクトに取り組む。

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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