楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐
企画・制作:ProFuture株式会社/制作:Podcast Producer 田島 一希

Vol.32採用自社ブランディングの今

7/17
ナビに頼らない採用プロモーションの動向
7/24
採用ブランディング戦略について(前半)
7/31
採用ブランディング戦略について(後半)
8/7
採用ブランディングの今後

今回の人事ゲスト

パラマウントベッド株式会社
人事部 人事課 担当課長
村山 賢一郎

大学卒業後、「世界の快適な医療介護環境を創造する」との想いに共感し、パラマウントベッドに入社。5年半の営業経験を経て、現在は人事部にて採用教育リーダーとして、社員が「入社して良かった」「この会社で働くことに誇りを感じる」と心から思える環境づくりに努めている。

人事コンサルタント
小西 元紀

大学卒業後、「事業会社」に入社。商社事業・物流事業・IT事業・レンタル事業など6社のホールディングス管理業務全般に従事。その後、広告会社「ジェイアール東日本企画」に入社し人材育成及び人事全般の業務を手掛ける。採用では就職人気企業ランキングの上位の常連へ押し上げ、インターンシップやビジネススクール、ビジネスコンテスト実施など、様々な施策を仕掛け採用広報の成功に導く。現在は人事コンサルタントとして、大手からスタートアップ企業の人事業務を支援。これまで10万人以上の学生、キャリア相談等を実施。就職イベントやキャリア講演、TV出演や取材なども多数。

株式会社ワークス・ジャパン
人材プロモーション事業本部
プロモーション部 PR2課 課長
成瀬 仁美

2010年株式会社ワークス・ジャパン入社。企業の新卒採用支援の一環として、主に採用プロモーション/選考管理システムの営業・企画を担当。入社時から営業職に従事。出産を機に管理部門を一時的に経験するが、2014年から営業職に戻り活動中。

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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