楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐
企画・制作:ProFuture株式会社/制作:Podcast Producer 田島 一希

Vol.48累計リスナー数100万人突破記念特別番組「令和時代、企業人事が目指すこと」

10/22
昨今の各社事業環境と人事の役割
10/29
令和時代、新たに人事として取組みたいこと
11/5
HRエグゼクティブコンソーシアムについて
11/12
若手人事をどう育てるか

今回の人事ゲスト

株式会社UACJ
人事部長
鈴木 宏 氏

新卒で自動車会社に入社、マーケ&セールスで欧州駐在経験後、社長主導の企業変革&リーダーシップ育成プログラムの運営に公募で異動し、人事のキャリアをスタート。再び欧州で人事部門をリードした後、飲料メーカー、機械メーカーを経て、2016年にUACJに入社。その間、中小企業診断士、プロフェッショナルコーチ、ワークショップデザイナーの資格を取得し、社内外で人を活かし、組織を活かすことに注力をしている。

丸紅株式会社
人事部長
鹿島 浩二 氏

1989年 丸紅株式会社入社。入社時配属から現在に至るまで一貫して人事業務に従事。2001年から2006年まで米国・ニューヨーク駐在。2007年に帰国後、人事部企画課長として、人事戦略策定、人事制度改訂、ダイバーシティ推進などを担当。2013年に中国・北京駐在、2015年からは営業のグループ企画部副部長としてHRBP的役割を担った後、2017年4月に人事部長就任、現在に至る。現在、「既存の枠組みを超える」をスローガンとして、イノベーション強化に向けた人事施策を打ち出している。

株式会社商船三井
人事部長
安藤 美和子 氏

津田塾大学学芸学部英文科卒業後、1989年 大阪商船三井船舶株式会社(現商船三井)に入社。入社後、主にコンテナ事業部門、秘書室、人事部門に従事。2007年6月より、コンテナ事業本社機能のある香港にて3年間勤務。2013年7月からは、グループ会社のフェリーさんふらわあ(在神戸)に出向、3年間旅客営業に携わった後、2016年4月より現職の人事部長。

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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