楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐
企画・制作:ProFuture株式会社/制作:Podcast Producer 田島 一希

Vol.18これだけはおさえておきたいタレントマネジメント

6/27
タレントマネジメントとは
7/4
タレントマネジメントに取り組んでいる企業の実例
7/11
ITで支援できること
7/18
人事としてどう取り組むか

今回の人事ゲスト

富士通株式会社
人事本部 グローバルタレントマネジメント シニアマネージャー
西明 尚隆

1992年に富士通株式会社に入社以来、一貫して人事・人材育成の分野に従事。海外経験として米国カリフォルニア州ベイエリアに2度駐在。現在は汐留のグローバル本社でリーダーシップ開発、人材マネジメントを担当。休日は家事など家族のために勤労。

日本オラクル株式会社
クラウド・アプリケーション事業統括 HCMクラウド事業本部
エンタープライズ営業部 担当ディレクター
落合 稔

2001年から現在に至るまで、ERP、HCMを中心とした業務系・基幹業務アプリケーションの営業に従事。 2015年10月から現職。ヒューマンキャピタルマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントなどの戦略人事の分野において、お客様をご支援しております。

日本オラクル株式会社
クラウド・アプリケーション事業統括 ソリューション・プロダクト本部
HCMソリューション部 部長
津留崎 厚徳

大学卒業後、国内企業を経て2008年日本オラクル入社。 グローバル大企業から新興企業まで、多くの顧客に対して人事・HR Techソリューションの提案活動を実施。

外部の音声配信サービスで聴取する

アイコンをタップすると外部の音声配信サービスに移動します。

番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

※ 著作権・免責事項はこちらよりご覧ください
※ 本サービスご利用時のインターネット接続に必要な通信料、携帯電話のパケット通信料等はお客様のご負担になります