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楠田祐の人事放送局

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「これからの新卒採用プロモーションの在り方〜プレゼンテーションからストーリーテリングへ〜」

毎週火曜日更新
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今回の人事ゲスト

マネックスグループ株式会社 人事部 副部長
兼 マネックス証券株式会社 人事部長
森山 智光 氏

2006年にマネックス証券に新卒社員として入社。当初配属なったコールセンターではSV業務や新人研修を担当。また、途中八戸センターの設立に関わる。 その後、開発企画部門に異動し、国内株式やデリバティブ等のサービスや制度変更に関わる企画・開発業務に従事。 さらに当該商品やNISAに関わるマーケティング業務や、日本証券業協会での税制ワーキンググループ委員、副社長補佐なども兼務する。 また2015年に口座管理部長に就任。マイナンバー対応や東京・八戸を合わせた50名近くのマネジメントを経験。 1年後、マネックスグループおよびマネックス証券の人事部に異動し、採用を中心に新しい施策に取り組む。

株式会社ワークス・ジャパン
人材プロモーション事業本部
プロモーション部 PR2課 課長
成瀬 仁美 氏

2010年株式会社ワークス・ジャパン入社。企業の新卒採用支援の一環として、主に採用プロモーション/選考管理システムの営業・企画を担当。入社時から営業職に従事。出産を機に管理部門を一時的に経験するが、2014年から営業職に戻り活動中。

株式会社ワークス・ジャパン
人材ソリューション事業本部 ディレクション部
東京ディレクション課 次長
米山 範彦 氏

フリーランスの映像ディレクターとして、情報・バラエティ系のテレビ番組や、各種イベントにおける企業プロモーション映像など、数多くの映像制作に従事。企画・演出・編集・プロデュース全般を手掛ける。 2000年に株式会社グロウズを設立以降、複数の映像制作会社の経営にも携わり、2018年からは株式会社ワークス・ジャパンに所属し、同社の映像ディレクションを担当する。

楠田 祐

HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。年間50回以上のセミナーに登壇。2014年は日本テレビNEWS ZEROのコメンテーターも担った。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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