楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐
企画・制作:ProFuture株式会社/制作:Podcast Producer 田島 一希

Vol.71学び続ける人事とキャリアの未来

8/3
人事はなぜ学び続けなければならないのか
8/10
若手、リーダー層人事の学びとキャリア
8/17
HRテクノロジー時代の人事の学び
8/24
経営幹部としての人事の学びとキャリア

今回の人事ゲスト

ProFuture株式会社 代表取締役
寺澤 康介

1986年 慶應義塾大学文学部卒業。同年文化放送ブレーン入社。2001年 文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役等を経て、2007年 採用プロドットコム株式会社(2010年にHRプロ株式会社、2015年にProFuture株式会社に社名変更)設立、代表取締役社長に就任。2012年にHR総研を設立、所長に就任。8万人以上の会員を持つ日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、約1万5千人が参加する日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」などを運営する。

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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