楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 / MC:新井 りさ
企画・制作:ProFuture株式会社 / 制作:株式会社オトポート

Vol.1これからの人事の役割

3/1
ビジネスパートナー人事
3/8
人事の組織とキャリア
3/15
タレントマネジメントの活用
3/22
グローバルに貢献する日本の人事

今回の人事ゲスト

株式会社電通
グローバル・ビジネス・センター 次長
石橋 智

1982年株式会社電通入社。総務局、営業局を経て、1998年に人事局へ異動。採用計画部長、企画部長等を歴任。2008年新設のグローバル・ヒューマン・リソース室に異動、海外拠点経営層へのタレントマネジメント制度を企画、導入。その後も、経営企画局、グローバル・ビジネス・センターにて一貫してグローバル人事を担務している。

コニカミノルタ株式会社
人事部 企画労政グループ グローバル人事担当部長
北村 幸彦

三井化学株式会社
人事部 戦略企画グループリーダー 兼 ヘルスケア事業領域 シニアビジネスパートナー
小野 真吾

日本オラクル株式会社
クラウド・アプリケーション事業統括 HCMクラウド統括本部
エンタープライズ営業部 部長
小野 りちこ

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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