テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応するタレントマネジメントシステムです。
組織・人事の課題と改善策を明確にし、社員満足向上と経営目標達成を同時実現する
弊社独自のコンピテンシー・モデルに基づき、受検者のリーダー・マネジャー適性を診断、採用・育成等の場面でシンプルにわかりやすくフィードバック。
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
「MyRefer(マイリファー)ファンベースサーベイ」は、自社の魅力の発掘・ファン社員の特定をすることで強い組織作りを目指す日本初のサービスです。
「成果を生む組織づくり」への基礎として。
従業員体験(Employee experience)を定量的に可視化し、個人と組織の課題を分析。優先順位付けから施策実行までをワンプロダクトで実現。
「貴社で活躍するか」が ひと目で分かる
インターネットに接続できればどこでも実施可。 対象者の交通費や宿泊費等をコストダウン、日程調整等に要する人事ご担当者様の手間を削減します。
1.会社・社員の今の 状態を視える化!2.組織・部門・個人の レベル別に把握が可能!3.「良い会社」に学ぶことができる。
資料請求1件につきHRポイント100P進呈!
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは