[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト適性診断システム「PET-U」

「PET-U」は、ハイパフォーマーが共通して有する能力・意識を基準に受検者のリーダー・  マネジャー適性を診断するシステムです。

費用1,500円/1名

時期・期間年間を通してご利用いただけます

実績社数約50,000名

地域全国

ジャンル[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト

提供株式会社ベクトル

資料請求する

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

【今だけ!特典】トライアル実施中(1企業5名様まで無料でお試し頂けます)

新卒・中途採用向け適性検査

解決できる課題

職務適性の診断をしたい

配置転換に利用できる診断をしたい

コミュニケーション力を診断したい

事例紹介・ユーザーの声

実施企業からの声

●適性診断結果の高い人材が、入社後定着し、成長している。(金融業 A社様)

●面談官の感性に頼らざるを得ない「情熱力」の評価軸が、PET導入により非常に明確なものとなった。(製造業 B社様)

●WEB受検できるので、診断にかかる採用活動の手間が大幅に圧縮できた。(製造業 C社様)

●面接官から、シンプルで見やすく、的確なフィードバックシートが非常に好評。面接で活用しやすい。(流通業 D社様)

●従業員を対象に実施したが、潜在的にメンタル面で弱っていた人材を、PETで事前に発見できた。(専門商社 E社様)

●次世代リーダーの発掘のため、PETを活用している。
情熱力という切り口は、リーダーの選抜に不可欠であると痛感している。(IT F社様)

適性診断システム「PET-U」  「自律型人材」を発掘し、採用・配置・育成するための診断システムです。

適性診断システム「PET-U」」は、ハイパフォーマーリーダー・マネジャーが共通して持つ能力・意識を基準に、受検者のリーダー・  マネジャー適性(人材としての自律度合い)を診断するシステムです。

・リスク人材(不安型・非戦力型・無責任方)の排除
・リーダー素質人材・マネージャ人材の選出
・WEB診断によるタイムリーな確認
・面接・面談をサポートする個別診断シート
・人材育成のための本人フィードバックシート
・組織診断(診断結果から組織・年代・階層別の統計分析)

適性診断 『PET-U』の特徴

◆WEB受験
・企業の負担を大きく軽減する、WEB上での受検を可能としたシステム
・診断に係る所要時間は10〜20分と、受験者への負荷も小さい診断プログラム
・診断結果は、回答入力後すぐにWEB上で確認可能(全体結果、個人別結果)

◆リーダー資質の診断
・「人材タイプ」により、将来のリーダーとしての成長の方向性・可能性を診断
・他に「ストレス耐性」「トラブル発生リスク」「組織適合度診断」をわかりやすくフィードバック

◆組織診断への応用
・組織としての傾向を統計的に解析し、問題ある組織の特定・分析(オプション)

◆他システムとの連動
・既存の採用管理システムとの連動を図ることで、受検者の方により負担の少ない診断プログラムへのカスタマイズも可能(カスタマイズ時は別途オプション)

◆個人情報/セキュリティ
・システム運営は、JSA・ISMS等の基準に合致し、個人情報漏洩等のリスクに対する万全な体制を構築

◆オンラインマニュアル
・画面の操作方法、「人材タイプ」別の効果的な面接実施方法等についてオンラインマニュアルで分かりやすく解説

会社情報

社名 株式会社ベクトル
住所 <東京本社>
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

<大阪支店>
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 御堂筋ダイワビル12階
代表者 代表取締役社長 卜部 憲
資本金 9,600万円
売上高 2013年3月期:639百万円
従業員数 2013年3月末:51名

株式会社ベクトルのサービス一覧