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人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。
激変する社会情勢や社内環境を踏まえると、これからは理念やビジョンに沿った制度全体の再設計が急務。制度再構築により自社らしさや強みを強化する。
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蓄積するデータの集計・可視化の部分から、統計解析や機械学習を用いた要因・予測分析まで幅広く対応可能です。
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