新人としてあるべき姿になるために必要なことを他社の同期と刺激しあいながら学び、ぶち当たる壁の乗り越え方を身に着ける
新入社員を受入れるにあたって、先輩社員としてのあり方を正したいという企業様にもおススメです
若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム
入社前の心構えの形成、チームワークの形成、同期との「絆」の構築
将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
90日間で初歩的なデジタル活用技術がほぼ確実に網羅的に身に付くEラーニング×伴走型という新しいハイブリッドスタイルの人材教育サービス
参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
学んだことを翌日から実際の仕事に反映。更に1ヶ月実践した成功と失敗を振り返って次の学びに繋げるからこと、教育効果は抜群!
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
若手のコミュニケーション能力にフォーカスした研修です!
人事や経営層の方は手間をかけずに「社員に学ばせたいこと」を学ばせることができます!
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