「若手社員の能力を高めたい」課題のサービス一覧

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【解決できる課題】若手社員の能力を高めたい
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Y-SIP研修(若手社員自己革新研修)

自分を変える強い意欲を持つ

参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。

提供:株式会社ジェイック
詳細を見る
全57件1件〜10件

オンライン時代に不可欠!若手の社内外へのコミュニケーション能力を強化

若手のコミュニケーション能力にフォーカスした研修です!

若手の関係構築力を3段階高める「コミュニケーション研修」
実績社数
地域全国
費用*料金はお問い合わせください。
提供株式会社ジェイック
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有名メージャーリーガー等も実践してきた目標達成のノウハウ

プロスポーツ選手から中学生まで5万社10万人が実践する目標達成&人格性を実現する「自立型人間」育成研修です

主体性を持った自立型人間を育てる「原田メソッド(R)」研修
実績社数5万社
地域全国
費用お問合せください
提供株式会社ジェイック
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自分を変える強い意欲を持つ

参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。

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時期・期間前期研修1泊2日+後期研修1泊2日
実績社数非公開
地域全国
費用お問い合わせください。
提供株式会社ジェイック
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グローバル企業でも導入される提案営業のフレームワーク!で営業力を強化

対面でもオンラインでも使える「本質的な営業力」と「オンライン営業でのポイント」を徹底解説&ロールプレイングを通じて習得

若手の営業力を飛躍的にアップさせる【営業トリガー研修】
実績社数
地域全国
費用*料金はお問い合わせください。
提供株式会社ジェイック
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次世代を担う期待の若手社員を引き留め育てる!

人事や経営層の方は手間をかけずに「社員に学ばせたいこと」を学ばせることができます!

3~5年目の社員の離職を防ぐ『OSP!(オスパ)』
実績社数
地域全国
費用
提供株式会社ジェイック
詳細を見る

入社2~5年目の社員に特有の“慣れダレ”を排除

新入社員を受入れるにあたって、先輩社員としてのあり方を正したいという企業様にもおススメです

先輩の基礎の基礎研修
時期・期間1日~
実績社数非公開
地域全国
費用お問合せください
提供株式会社ジェイック
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「新人・若手になって欲しい6つのモデル」を実現する!

若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム

若手特化型研修プログラム(オンラインor対面)
実績社数
地域全国
費用*料金はお問い合わせください。
提供株式会社ジェイック
詳細を見る

経験学習モデルに基づく人材育成プログラム

仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します

OJE(On the Job Experience)プログラム
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国
費用1コースあたり45万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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若手・中堅社員向けリーダーシップ開発プログラム

将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します

インタアクション・マネジメント(IM:ExP)/若手・中堅社員向け
時期・期間通年
実績社数非公開
地域全国、海外
費用1コースあたり45万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
詳細を見る

3か月で"デジタル"を使える人材育成プログラム

90日間で初歩的なデジタル活用技術がほぼ確実に網羅的に身に付くEラーニング×伴走型という新しいハイブリッドスタイルの人材教育サービス

デジタル研修~ITスキルの基礎の基礎~
実績社数-
地域全国
費用90,000円(3か月間)
提供株式会社ジェイック
詳細を見る
全57件1件〜10件

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

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