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若手社員が会社から与えられる機会によって成長する段階から、自ら機会を創り出すことによって意図的に成長する段階への移行を促進します。
[テーマ別研修]ビジネスマナー・OAスキル基礎研修
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
新入社員が社会人としての信頼を勝ち取り、周囲と良好な人間関係を築くためのビジネスマナーを体系的に習得するプログラム
[テーマ別研修]その他テーマ別研修
社会人の基盤となる6つのマインドセット(挑戦/主体性/目的/相手視点/協働/改善)を体験学習を通じて獲得するプログラム
日々の業務に追われる状況から脱却し、限られた時間の中で最大の成果を出すためのタイムマネジメントスキルを習得するプログラム
[テーマ別研修]コミュニケーション研修
コミュニケーションのすれ違いや摩擦を解消し、相手一人ひとりに合わせた最適な関わり方を習得するためのプログラムです。
[テーマ別研修]プレゼンテーション研修
本研修は相手の「納得」と「共感」を得、承認や実行に繋がるためのプレゼンテーションスキルを体系的に習得するプログラムです。
ジャンル:[階層別研修]経営者・経営幹部研修
提供:株式会社タナベコンサルティング
ジャンル:[階層別研修]若手社員研修
提供:株式会社コードタクト
[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
モチベーションは環境や他者から与えられると捉える「環境起点」から、自らの意思で創り出す「自分起点」への転換を促します
[階層別研修]若手社員研修
環境に依存せず、自ら学び成長し続ける「自律的成長人材」を育成。5つのマインドセットで持続的成長のエンジンを搭載します。
客観的な自己分析を通じて成長課題を特定し、偶発的成長から脱却。意図的に自己の成長を創り出す人材への変革を促します。
[テーマ別研修]リーダーシップ研修
本研修は、貴社の未来を担う次世代リーダー候補のための、長期実践型リーダーシップ開発プログラムです。
[テーマ別研修]ロジカルシンキング研修
複雑な問題に直面した際、本質を論理的に整理・分析し、的確な解決策を導き出すための問題解決スキルを習得するプログラムです。
ジャンル:[人材育成・研修全般]研修コンサルティング
提供:株式会社ファーストプレイス
ジャンル:[人材育成・研修全般]オンライン研修
提供:株式会社Schoo
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