イノベーションを「画期的な技術・製品・サービス・プロセスなどの創造と普及」と捉え、リーダーとしてどのように関与し、推進すべきかを考えます。
ビジネスの世界で起きている今をインプットし、経営の舵取りに大きな強みを。
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テクノロジーの進化から導き出される未来予測を起点として、新規業構想を行う力を養います。
情報の収集や加工を駆使しながら、ビジネス環境を先読みして発想するスキルが養えます。
新事業開発のスキルを身につけるため、「ビジネス環境のインプット×思考法」を組み合わせて学びます。
先の見えない今、組織の最重要課題を解決に導く 効果性の高いリーダーと個人を増やすための、オンラインを中心としたプロセス・ラーニングです。
メインテキストで組織開発の基本的な考え方や手法を学び、サブテキストで職場における自らの行動をイメージし、見直していけるよう設計されています。
日本企業のイノベーション創出の実態や動向をを整理。イノベーションを生み出す組織の要件をインタビュー調査も踏まえて明らかにした報告書第２弾。
多様な人材を活かし新たな強みを生み出しながら、メンバー一人ひとりを大切にする、職場やチームづくりのためのマネジメントのポイントを学びます。
経営者と視座・視野を共有しつつ、外部と内部の環境を的確に見定め、進むべき方向を定め、組織を力強く牽引していく。
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